Propuesta de mejora para la reducción de los niveles de riesgo disergonómico y psicosocial en los puestos de trabajo del área de producción en una empresa Rectificadora de Motores en la ciudad de Bogotá
El presente trabajo se elaboró con el fin de proponer estrategias de mejora para lograr la reducción de los niveles de riesgo disergonómico y psicosocial en los puestos de trabajo del área de producción en una empresa Rectificadora de Motores en la ciudad de Bogotá, encargada de realizar la rectific...
- Autores:
-
Castañeda Aguilera, Jimmy Santiago
Ruge Rodríguez, Estefany
Zambrano Borja, Catalina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/1628
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12495/1628
- Palabra clave:
- Seguridad industrial
Interacción hombre-computador
Mecánica automotriz
Accidentes de trabajo
Salud ocupacional
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
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El presente trabajo se elaboró con el fin de proponer estrategias de mejora para lograr la reducción de los niveles de riesgo disergonómico y psicosocial en los puestos de trabajo del área de producción en una empresa Rectificadora de Motores en la ciudad de Bogotá, encargada de realizar la rectificación y reconstrucción de motores diésel, gasolina y gas, ubicada en el barrio Siete de Agosto de la localidad de Barrios Unidos en la Ciudad de Bogotá. Inicialmente, se realizó un pre-diagnóstico de las condiciones actuales en la organización, evaluando factores de riesgo disergonómicos y psicosociales, partiendo del Cuestionario Nórdico a fin de determinar molestias presentadas en el cuerpo a lo largo del año 2018, identificando las causas, duración y frecuencia de éstas, así como la necesidad del cambio de puesto de trabajo; y la presencia de riesgos psicosociales, como estrés y cargas excesivas de trabajo. Además, se realizó una lista de chequeo, para evaluar posturas, tareas y métodos de trabajo. La normatividad vigente en Colombia relacionada con ergonomía, seguridad y diseño del puesto de trabajo, permitió identificar las falencias presentes en la organización las cuales debían ser priorizadas; usando la metodología LEST con apoyo de otras metodologías como el REBA, ISTAS 21, Evaluación de levantamiento de cargas (ecuación NIOSH) y Diagramas de recorrido, se identifican aquellas actividades de alto impacto que pueden perjudicar el bienestar de los trabajadores. |
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Inicialmente, se realizó un pre-diagnóstico de las condiciones actuales en la organización, evaluando factores de riesgo disergonómicos y psicosociales, partiendo del Cuestionario Nórdico a fin de determinar molestias presentadas en el cuerpo a lo largo del año 2018, identificando las causas, duración y frecuencia de éstas, así como la necesidad del cambio de puesto de trabajo; y la presencia de riesgos psicosociales, como estrés y cargas excesivas de trabajo. Además, se realizó una lista de chequeo, para evaluar posturas, tareas y métodos de trabajo. La normatividad vigente en Colombia relacionada con ergonomía, seguridad y diseño del puesto de trabajo, permitió identificar las falencias presentes en la organización las cuales debían ser priorizadas; usando la metodología LEST con apoyo de otras metodologías como el REBA, ISTAS 21, Evaluación de levantamiento de cargas (ecuación NIOSH) y Diagramas de recorrido, se identifican aquellas actividades de alto impacto que pueden perjudicar el bienestar de los trabajadores.Ingeniero industrialPregradoThe present work was elaborated with the purpose of proposing strategies of improvement to achieve the reduction of the levels of disergonomic and psychosocial risk in the jobs of the production area in a company Rectificadora de Motores in the city of Bogotá, responsible for carrying out the rectification and reconstruction of diesel, gasoline and gas engines, located in the Siete de Agosto neighborhood of the town of Barrios Unidos in the city of Bogotá. Initially, a pre-diagnosis of the current conditions in the organization was made, evaluating disergonomic and psychosocial risk factors, starting from the Nordic Questionnaire in order to determine discomforts presented in the body throughout the year 2018, identifying the causes, duration and frequency of these, and the need for change of job; and the presence of psychosocial risks, such as stress and excessive workloads. In addition, a checklist was made to evaluate postures, tasks, and work methods. The regulations in force in Colombia related to ergonomics, safety and design of the workplace, made it possible to identify the flaws present in the organization, which should be prioritized; using the LEST methodology with support from other methodologies such as the REBA, ISTAS 21, load lifting evaluation (NIOSH equation) and route diagrams, high-impact activities that can harm the welfare of workers are identified.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Acceso abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf22018Propuesta de mejora para la reducción de los niveles de riesgo disergonómico y psicosocial en los puestos de trabajo del área de producción en una empresa Rectificadora de Motores en la ciudad de BogotáImprovement proposal for the reduction of the level of disergonomic and psychosocial risk in the production area of a company Rectificadora de Motores in the city of Bogotá.Ingeniería IndustrialUniversidad El BosqueFacultad de IngenieríaTrabajo de gradoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Doctoradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSeguridad industrialInteracción hombre-computadorMecánica automotrizAccidentes de trabajoSalud ocupacionalORIGINALCastañeda_Aguilera_Jimmy_Santiago_2019.pdfCastañeda_Aguilera_Jimmy_Santiago_2019.pdfapplication/pdf6030508http://18.204.144.38/bitstreams/d1e54523-b443-491c-a06a-93f2928bebbf/download581b5c7f488adeafe1f36bc4ce1de1aaMD51Castañeda_Aguilera_Jimmy_Santiago_2019_Carta_Autorizacion.pdfCastañeda_Aguilera_Jimmy_Santiago_2019_Carta_Autorizacion.pdfapplication/pdf1991704http://18.204.144.38/bitstreams/1af89cd8-85d6-473d-8108-6af4306458ea/download0955bb250220a069c3e5dbeabb9b004cMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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