Propuesta de mejora para la reducción de los niveles de riesgo disergonómico y psicosocial en los puestos de trabajo del área de producción en una empresa Rectificadora de Motores en la ciudad de Bogotá

El presente trabajo se elaboró con el fin de proponer estrategias de mejora para lograr la reducción de los niveles de riesgo disergonómico y psicosocial en los puestos de trabajo del área de producción en una empresa Rectificadora de Motores en la ciudad de Bogotá, encargada de realizar la rectific...

Full description

Autores:
Castañeda Aguilera, Jimmy Santiago
Ruge Rodríguez, Estefany
Zambrano Borja, Catalina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad El Bosque
Repositorio:
Repositorio U. El Bosque
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/1628
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12495/1628
Palabra clave:
Seguridad industrial
Interacción hombre-computador
Mecánica automotriz
Accidentes de trabajo
Salud ocupacional
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
Description
Summary:El presente trabajo se elaboró con el fin de proponer estrategias de mejora para lograr la reducción de los niveles de riesgo disergonómico y psicosocial en los puestos de trabajo del área de producción en una empresa Rectificadora de Motores en la ciudad de Bogotá, encargada de realizar la rectificación y reconstrucción de motores diésel, gasolina y gas, ubicada en el barrio Siete de Agosto de la localidad de Barrios Unidos en la Ciudad de Bogotá. Inicialmente, se realizó un pre-diagnóstico de las condiciones actuales en la organización, evaluando factores de riesgo disergonómicos y psicosociales, partiendo del Cuestionario Nórdico a fin de determinar molestias presentadas en el cuerpo a lo largo del año 2018, identificando las causas, duración y frecuencia de éstas, así como la necesidad del cambio de puesto de trabajo; y la presencia de riesgos psicosociales, como estrés y cargas excesivas de trabajo. Además, se realizó una lista de chequeo, para evaluar posturas, tareas y métodos de trabajo. La normatividad vigente en Colombia relacionada con ergonomía, seguridad y diseño del puesto de trabajo, permitió identificar las falencias presentes en la organización las cuales debían ser priorizadas; usando la metodología LEST con apoyo de otras metodologías como el REBA, ISTAS 21, Evaluación de levantamiento de cargas (ecuación NIOSH) y Diagramas de recorrido, se identifican aquellas actividades de alto impacto que pueden perjudicar el bienestar de los trabajadores.