Acoso laboral y sexual en residentes de cirugía general en Colombia

Introducción. El acoso laboral y sexual es una preocupación entre los residentes de cirugía general en Colombia. Objetivo. Explorar la prevalencia y el impacto de los incidentes de intimidación laboral y acoso sexual entre los residentes de cirugía general en Colombia. Materiales y métodos. Este estudio se realizó a nivel nacional en el año 2020. Los residentes autoevaluaron su exposición a la intimidación laboral y al acoso sexual en las formas de acoso de género, atención sexual no deseada y coerción sexual. Se analizaron variables demográficas, características del agresor y diferencias entre víctimas y no víctimas. Resultados. El estudio incluyó a 302 residentes. Se encontró que el 49% de los residentes de cirugía general en Colombia sufrieron acoso laboral y el 14,9% acoso sexual. Las principales formas de acoso sexual fueron el acoso por razón de sexo (47%) y la atención sexual no deseada (47%). Las mujeres reportaron tasas significativamente más altas de ser acosadas sexualmente. Los cirujanos fueron los principales autores de acoso sexual. Conclusiones. La intimidación laboral y el acoso sexual son eventos frecuentes en la residencia de cirugía general en Colombia. Estos hallazgos sugieren la necesidad de intervenciones para mejorar la cultura educativa de los departamentos de cirugía y disminuir la prevalencia de estas conductas. 2023, Instituto Nacional de Salud. Todos los derechos reservados.

• Autores: Domínguez, Luis Carlos; Torregrosa, Lilian; Cuevas, Liliana; Peña, Laura; Sánchez, Sebastián; Pedraza, Mauricio; Sanabria, Álvaro
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad El Bosque
• Repositorio: Repositorio U. El Bosque
• Idioma: eng
• OAI Identifier: oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/11361
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12495/11361
• Palabra clave: Estudios transversales; Hospitalización; Personal médico; Estrés laboral; Acoso sexual; Crosssectional studies; Hospitalization; medical staff; Occupational stress; Sexual harassment
• Rights: openAccess
• License: Acceso abierto