Retención en la fuente por salarios e implicaciones por su inadecuada aplicación

El actual trabajo está enfocado en explicar la práctica correcta de la retención en la fuente por salarios y las implicaciones de su inadecuada aplicación, tomando como referente el Estatuto Tributario colombiano. Dicha retención es practicada a todas las personas naturales que reciben ingresos a través de su relación laboral o por la prestación de servicios personales. Es así como las retenciones son un pago anticipado del impuesto de renta que permite, de una manera gradual, la recaudación del impuesto; por tal motivo, la legislación tributaria designó dos métodos para la aplicación de la retención, los cuales se encuentran en el artículo 385 y 386 del Estatuto Tributario con el fin de determinar el porcentaje que se debe calcular al contribuyente, conduciendo a utilizar el método más conveniente según el caso. Se resalta que el método elegido se debe utilizar durante todo el periodo gravable. Es importante tener en cuenta que no es posible utilizar los dos métodos simultáneamente; el procedimiento uno es un cálculo que se hace cada mes y el procedimiento dos determina un porcentaje fijo aplicado semestralmente.

• Autores: Gutiérrez Sanabria, Mayoli Roció; Mambuscay Roque, Danna Yarithza; Peña Castañeda, Tania Geraldine; Romero González, Diana María; Vargas Chávez, Diana Milena
• Tipo de recurso: https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad El Bosque
• Repositorio: Repositorio U. El Bosque
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/13077
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12495/13077
• Palabra clave: Salarios; Rentas laborales; Ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional; Rentas exentas, deducciones.; 657; Salaries; Labor income; Income that does not constitute income or occasional profit; Deductions exempt income
• Rights: openAccess
• License: Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional