Salud mental en contextos laborales, una revisión sistemática desde la perspectiva de la promoción y la prevención

El objetivo de esta investigación es realizar una revisión sistemática del abordaje conceptual y metodológico de la salud mental en los contextos laborales, desde la perspectiva de la promoción y la prevención; para ello se identificó el estado de la investigación en los últimos diez años, las estrategias más utilizadas y los modelos propuestos para el diseño de programas orientados a este objetivo. Se revisó el estado de la investigación en Colombia y en detalle, los protocolos que diseñó el Ministerio de Trabajo para la intervención en riesgos psicosociales, que incluyen acciones específicas en salud mental. Se consultaron las bases de datos de APA PsycARTICLES, ProQuest Central, Plos One, SciELO, SciencieDirect, Jstor, Ovit y se estableció un protocolo de búsqueda y evaluación de la calidad, seleccionando 19 artículos. Los hallazgos indican variedad en los modelos teóricos utilizados para el diseño de programas; así mismo, se encuentra que, aunque en Colombia la investigación en esta temática es muy poca, los protocolos del Ministerio cuentan con elementos conceptuales y legales, para facilitar la intervención en salud mental en los contextos laborales, dando respuesta a la política pública del país.

• Autores: Velàsquez Murcia, Adriana Marcela
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad El Bosque
• Repositorio: Repositorio U. El Bosque
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/4458
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12495/4458
• Palabra clave: Salud mental; Contexto laboral; Promoción; Prevención; 150; Mental health; Work context; Promotion; Prevention; Metodología; Estrés (Psicología); Estrés laboral
• Rights: openAccess
• License: Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International