WorkWell
WorkWell se enfoco en crear una silla ergonómica y funcional para personas que trabajan desde casa, teniendo en cuenta varios factores investigados como la ergonomía, antropometría, factores económicos, tecnológicos, socio-culturales y ambientales. Adicionalmente se consideraron otros elementos como...
- Autores:
-
Millan Becerra, Paula Catalina
- Tipo de recurso:
- https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/13513
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12495/13513
- Palabra clave:
- Ergonomía
Antropometría
Personalización
Comodidad
Silla
745.2
Ergonomics
Anthropometry
Personalization
Comfort
Office Chair
- Rights
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WorkWell se enfoco en crear una silla ergonómica y funcional para personas que trabajan desde casa, teniendo en cuenta varios factores investigados como la ergonomía, antropometría, factores económicos, tecnológicos, socio-culturales y ambientales. Adicionalmente se consideraron otros elementos como la selección de materiales de alta calidad y la incorporación de tecnologías innovadoras para la promoción de prácticas sostenibles. Para el diseño de la silla se realizó una investigación sobre las necesidades y preferencias de los usuarios, con el fin de ofrecer un máximo confort y apoyo durante las largas horas de trabajo. Para esta se reunieron diferentes características en el diseño, como ajustes de altura, profundidad y ángulo, así como soportes lumbares y para la cabeza ajustables, adaptándose a diversos tipos de usuarios, estaturas y preferencias posturales. Adicionalmente, se consideraron la compatibilidad con accesorios que hacen parte del lugar de trabajo, ofreciendo opciones de personalización adicionales, priorizando la seguridad del usuario final, integrando características de seguridad avanzadas y la adición de estándares de seguridad reconocidos. |
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Clínica San Felipe. (n.d.). Mala postura durante el teletrabajo: 10 lesiones más frecuentes. https://clinicasanfelipe.com/blog/mala-postura-durante-el-teletrabajo10-lesiones-mas-frecuentes Umivale Activa. (n.d.). Postura correcta frente al ordenador. https://umivaleactiva.es/dam/web-corporativa/Documentos-prevenci-n-y-salud/Trabajos-en-oficinas/Cartel-3-Postura-correcta-frente-al-ordenador.pdf Quirón Prevención. (n.d.). Sedentarismo laboral: ¿saber qué está pasando factura?. https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/sedentarismo-laboral-saber-pasando-factura Okamura. (n.d.). Office chairs. https://www.okamura.com/en-eu/products/seating/office-chairs/ Actiu. (n.d.). Actiu. https://www.actiu.com/es/ Humanscale. (n.d.). Humanscale Latin America. https://latam.humanscale.com/ Herman Miller. (n.d.). Herman Miller. https://www.hermanmiller.com/es_lac/ Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). (n.d.). NTP 1.129: Posiciones inadecuadas en el trabajo. https://www.insst.es/documents/94886/564690/NTP-1.129w.pdf/0495a165-4f77-4444-a2c9-90963623e286 Kassani. (n.d.). Kassani. https://kassani.com/ Factorial. (n.d.). Ley del teletrabajo en Colombia. https://factorialhr.co/blog/ley-del-teletrabajo-en-colombia/ Gobierno de Colombia. (n.d.). Teletrabajo. https://teletrabajo.gov.co/814/w3-article-273602.html SPMAS. (n.d.). Sedentarismo laboral. https://www.spmas.es/blog/sedentarismo-laboral/#:~:text=el%20sedentarismo%20laboral-,Qu%C3%A9%20se%20entiende%20por%20sedentarismo%20en%20el%20trabajo,como%20despu%C3%A9s%20de%20su%20jornada. Gobierno de Colombia. (n.d.). El teletrabajo es un acuerdo. https://teletrabajo.gov.co/814/w3-article-237561.html#:~:text=El%20teletrabajo%20es%20un%20acuerdo,la%20Ley%202088%20de%202021. Oficinas Montiel. (n.d.). Posiciones inadecuadas en el trabajo. https://www.oficinasmontiel.com/blog/posiciones-inadecuadas-trabajo/#:~:text=Las%20posiciones%20inadecuadas%20en%20el,recibimos%20presi%C3%B3n%20en%20distintas%20partes. |
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Para esta se reunieron diferentes características en el diseño, como ajustes de altura, profundidad y ángulo, así como soportes lumbares y para la cabeza ajustables, adaptándose a diversos tipos de usuarios, estaturas y preferencias posturales. Adicionalmente, se consideraron la compatibilidad con accesorios que hacen parte del lugar de trabajo, ofreciendo opciones de personalización adicionales, priorizando la seguridad del usuario final, integrando características de seguridad avanzadas y la adición de estándares de seguridad reconocidos.Diseñador IndustrialPregradoWorkWell focused on creating an ergonomic and functional chair for people who work from home (teleworking), taking into account several investigated factors, ergonomics, anthropometry, economic, technological, socio-cultural and environmental factors. Additionally, other elements were considered, such as the selection of high-quality materials and the incorporation of innovative technologies to promote sustainable practices. To design the chair, research was carried out on the needs and preferences of users, in order to offer maximum comfort and support during long working hours. For this, different features were brought together in the design, such as height, depth and angle adjustments, as well as adjustable lumbar and head supports, adapting to various types of users, heights and postural preferences. Additionally, compatibility with workplace accessories was considered, offering additional customization options, prioritizing end-user safety, integrating advanced safety features, and adding recognized safety standards.application/pdfAttribution 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertohttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ErgonomíaAntropometríaPersonalizaciónComodidadSilla745.2ErgonomicsAnthropometryPersonalizationComfortOffice ChairWorkWellWorkWellDiseño IndustrialUniversidad El BosqueFacultad de Creación y ComunicaciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaClínica San Felipe. (n.d.). Mala postura durante el teletrabajo: 10 lesiones más frecuentes. https://clinicasanfelipe.com/blog/mala-postura-durante-el-teletrabajo10-lesiones-mas-frecuentesUmivale Activa. (n.d.). Postura correcta frente al ordenador. https://umivaleactiva.es/dam/web-corporativa/Documentos-prevenci-n-y-salud/Trabajos-en-oficinas/Cartel-3-Postura-correcta-frente-al-ordenador.pdfQuirón Prevención. (n.d.). Sedentarismo laboral: ¿saber qué está pasando factura?. https://www.quironprevencion.com/blogs/es/prevenidos/sedentarismo-laboral-saber-pasando-facturaOkamura. (n.d.). Office chairs. https://www.okamura.com/en-eu/products/seating/office-chairs/Actiu. (n.d.). Actiu. https://www.actiu.com/es/Humanscale. (n.d.). Humanscale Latin America. https://latam.humanscale.com/Herman Miller. (n.d.). Herman Miller. https://www.hermanmiller.com/es_lac/Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST). (n.d.). NTP 1.129: Posiciones inadecuadas en el trabajo. https://www.insst.es/documents/94886/564690/NTP-1.129w.pdf/0495a165-4f77-4444-a2c9-90963623e286Kassani. (n.d.). Kassani. https://kassani.com/Factorial. (n.d.). Ley del teletrabajo en Colombia. https://factorialhr.co/blog/ley-del-teletrabajo-en-colombia/Gobierno de Colombia. (n.d.). Teletrabajo. https://teletrabajo.gov.co/814/w3-article-273602.htmlSPMAS. (n.d.). Sedentarismo laboral. https://www.spmas.es/blog/sedentarismo-laboral/#:~:text=el%20sedentarismo%20laboral-,Qu%C3%A9%20se%20entiende%20por%20sedentarismo%20en%20el%20trabajo,como%20despu%C3%A9s%20de%20su%20jornada.Gobierno de Colombia. (n.d.). El teletrabajo es un acuerdo. https://teletrabajo.gov.co/814/w3-article-237561.html#:~:text=El%20teletrabajo%20es%20un%20acuerdo,la%20Ley%202088%20de%202021.Oficinas Montiel. (n.d.). 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