Percepción del estado visual y ocular de secretarias universitarias
Objetivo: Identificar la percepción de las secretarias sobre su estado visual y ocular durante la realización de actividades de demanda visual. Metodología: Se realizo un estudio de tipo cualitativo, dirigido a secretarias de una universidad privada de la ciudad de Bogotá, en donde se realizó la ele...
- Autores:
-
Rodriguez Piñeros, Maria Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/4267
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12495/4267
- Palabra clave:
- Percepción
fatiga visual
síndrome de ojo seco
Prevención
WW704
perception
visual fatigue
dry eye syndrome
Anomalías del ojo
Prevención de enfermedades -- Ojo
Astenopía
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
Summary: | Objetivo: Identificar la percepción de las secretarias sobre su estado visual y ocular durante la realización de actividades de demanda visual. Metodología: Se realizo un estudio de tipo cualitativo, dirigido a secretarias de una universidad privada de la ciudad de Bogotá, en donde se realizó la elección de forma voluntaria, de las cuales participaron 4 secretarias. Se realizaron 4 entrevistas semiestructuras en donde se tomaron aspectos como cambios visuales y sintomatología por uso de dispositivos digitales como categorías a priori. Posteriormente se hizo uso del software NVIVO 11 para el respectivo análisis de las entrevistas. Resultados: Existe poco conocimiento sobre el Síndrome Visual Informático (SVI), tanto por el personal de salud como por las personas que hace uso de dispositivos digitales, exponiéndose durante varias jornadas a este tipo de herramientas digitales, como lo son: celulares y computadores; siendo estos factores de riesgo principales para provocar alteraciones visuales y oculares y teniendo en cuentas que muchas de estas personas dentro de sus actividades laborales no realizan las respectivas pausas activas. |
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