Felicidad en el trabajo de mujeres emprendedoras de la ciudad de Trujillo, Perú
La presente investigación se ha desarrollado con el propósito de explorar el nivel de felicidad en el trabajo que poseen las mujeres emprendedoras de la ciudad de Trujillo, Perú. Bajo un enfoque cuantitativo, el trabajo es de tipo descriptivo, con diseño no experimental y de corte transversal. La po...
- Autores:
-
Lezama Polanco, Karla Paola
Baltodano Nontol, Luz Alicia
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
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- Acceso en línea:
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https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v16i31.3204
- Palabra clave:
- Felicidad
Felicidad en el trabajo
Mujeres emprendedoras
Hapiness
Hapiness at work
Enterpresing women
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La presente investigación se ha desarrollado con el propósito de explorar el nivel de felicidad en el trabajo que poseen las mujeres emprendedoras de la ciudad de Trujillo, Perú. Bajo un enfoque cuantitativo, el trabajo es de tipo descriptivo, con diseño no experimental y de corte transversal. La población ha estado conformada por mujeres emprendedoras que cuentan con un negocio formal en Trujillo. La muestra ha ascendido a un total de 385 mujeres emprendedoras a las que se les aplicó un cuestionario autoadministrado. Los resultados evidencian que el nivel de felicidad en el trabajo de la muestra analizada es relativamente alto. |
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Los resultados evidencian que el nivel de felicidad en el trabajo de la muestra analizada es relativamente alto.The present investigation has been developed with the purpose of exploring the level of happiness in the work that the enterprising women of the city of Trujillo, Peru carry out. Under a quantitative approach, the work is descriptive, with a non-experimental and cross-sectional design. The population has been conformed by enterprising women who have a formal business in the city of Trujillo. The sample, calculated through the probabilistic method, with simple random sampling, has amounted to a total of 385 female entrepreneurs, to whom a self-administered questionnaire was applied. The results show that the level of happiness at work in the analyzed sample is relatively high.application/pdfspaUniversidad el BosqueUniversidad el Bosque2248-6011https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/3204/2893Banco Central de Reserva del Perú, Sucursal Trujillo (2016). Caracterización del Departamento de La Libertad. http://www.bcrp.gob.pe/docs/Sucursales/Trujillo/la-libertad-caracterizacion.pdfBlasco-Burriel, P., Brusca-Alijarde, I., Esteban-Salvador, L. y Labrador-Barrafón, M. (2016). La satisfacción de las mujeres empresarias: Factores determinantes. Contabilidad y negocios, 11(21), 68-92.Camarena, S., Barrón, L., Alvarado, E. y Martínez, B. (2016). Mujeres emprendedoras: Desafíos y oportunidades. Revista EDUCATECONCIENCIA, 12(13), 219-230.CEPAL (2010). Mujeres emprendedoras en América Latina y el Caribe: realidades, obstáculos y desafíos. Naciones Unidas.Demo, G. y Paschoal, T. (2016). Well-Being at Work Scale: Exploratory and Confirmatory Validation in the USA. Paidéia, 26(63), 35-43.Dutschke, G. (2013). Factores condicionantes de felicidad organizacional. Estudio exploratorio de la realidad en Portugal. Revista de Estudios Empresariales, 1, 21-43.Gabini, S. (2017). Adaptación y validación de un instrumento para medir felicidad en el trabajo. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, 36(2), 36-45.INEI (2017). Perú: Producto Bruto Interno por Departamentos 2007-2016. Instituto Nacional de Estadística e Informática. https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib1439/libro.pdfINEI, Instituto Nacional de Estadística e Informática. (2017). Perú: Producto Bruto Interno por Departamentos 2007-20016.https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib1439/index.htmlMargot, J. (2007). La felicidad. Praxis Filosófica, (25), 55-80. http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-46882007000200004Ministerio de la Producción (2016). La Libertad: Sumario regional. Elaborado por la Dirección de Estudios Económicos de Mype e Industria (DEMI). http://demi.produce.gob.pe/Content/files/doc_03/Regionales/Cusco.pdfMinisterio de la Producción (2017). Perfil de la mujer emprendedora en el Perú. Cambio en el bienestar de las empresarias en el país. https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/29293/mujer_empre.pdfMoccia, S. (2016). Felicidad en el trabajo. Papeles del Psicólogo, 37(2), 143-151.Moyano, E., Dinamarca, D., Mendoza-Llanos, R. y Palomo-Vélez, G. (2018). Escala de felicidad para adultos (EFPA). Terapia Psicológica, 36(1), 33-45.Nettle, D. (2005). Felicidad, la ciencia tras la sonrisa. Editorial Crítica.Paschoal, T. y Tamayo, A. (2008). Construção e validação da escala de bem-estar no trabalho. Avaliação Psicológica, 7(1), 11-22.Ramírez, L. (2016a). Felicidad en el trabajo: una primera aproximación. Revista Ex Cathedra en negocios, 1(1), 64-74.Ramírez, L. (2016b). La felicidad en el trabajo: una aproximación desde la teoría de la autodeterminación y la teoría del flujo psicológico. Revista Ex Cathedra en negocios, 1(2), 36-51.Sain, A. (2017). Felicidad y optimismo en el trabajo. Editora Cincel.Salas-Vallina, A. (2017). La felicidad en el trabajo: un reto alcanzable para las empresas. Capital Humano, 325, 74-79.Salas, A., Alegre, J. y Fernández, R. (2013). La medición de la felicidad en el trabajo y sus antecedentes: un estudio empírico en el área de Alergología de los hospitales públicos españoles. 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