Gobierno corporativo hospitalario y sus efectos en la gestión organizacional

El Gobierno Corporativo es un elemento necesario dentro de las organizaciones de salud, por tal razón se busca estudiar el impacto que tiene en relación con diferentes tipos de variables como lo son calidad y seguridad del paciente. Se realizó un estudio ecológico, correlacional de carácter cuantitativo, basado en la comparación e identificación de la relación o grado de asociación existente entre dos variables; se eligieron 38 instituciones de salud de las cuales se seleccionaron 17 que cumplieron con los criterios de inclusión al estudio, los datos obtenidos fueron extraídos directamente de las páginas institucionales hospitalarias; En los resultados se evidenció que el gobierno corporativo de las instituciones resaltan los principios de divulgación de información, transparencia, y responsabilidad. En cuanto a indicadores de calidad, se observó que el 70% de las organizaciones contaban con la certificación como hospital acreditado, en cuanto a la satisfacción global de los usuarios es relevante mencionar que del 47% de las organizaciones no tenían reporte de los resultados pese a ser un dato de obligatorio reporte para las instituciones y el otro 47% tenía una proporción de satisfacción mayor al 91%. Las organizaciones en las que la proporción de usuarios que recomienda la IPS a familiares y amigos era igual o superior a 96% correspondiente a 10 instituciones.

• Autores: Atuesta Camacho, Laura María; Bustos Cifuentes, Nicoll Vanessa; Caballero Carranza, Manuela; Duque Torres, Jessica; Muñoz Lemus, Claudia Alejandra; Novoa Gamba, Cristian Julián; Quiñones Franco, Cristian Andrés; Reyes Cepeda, Karen Natalia; Sáenz Dávila, Laura Emma; Sepúlveda Díaz, Karen Yiseth; Vargas Guezguan, Angie Julieth; Bustos Zambrano, Julián Hermidez
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad El Bosque
• Repositorio: Repositorio U. El Bosque
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/7906
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12495/7906
• Palabra clave: Gobierno Corporativo; Buen Gobierno Corporativo; Gestión Organizacional; Gobierno Corporativo en Hospitales; Hospital/hospitales; Governing board; Corporate governance; Governance bodies; Administration hospital; Healthcare quality indicators; Board of Directors; Quality Management; Social Responsibility; Hospital/Hospitals; Administration of human resources in health; Human resources.; WY 100
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