Análisis de la satisfacción laboral de los practicantes de administración de empresas y de negocios internacionales de la Universidad el Bosque
Esta investigación tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral que tienen los estudiantes de Administración de Empresas y de Negocios Internacionales de la Universidad El Bosque que estén realizando sus prácticas profesionales. Para hallar los niveles de satisfacción laboral se h...
- Autores:
-
Campuzano Trimiño, Julián
Restrepo Sánchez, John Javier
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/2469
- Palabra clave:
- Satisfacción laboral
Satisfacción intrínseca del trabajo
Condiciones físicas del puesto de trabajo
Expectativas
Practicantes de administración
Negocios internacionales
658
Job satisfaction
Intrinsic satisfaction
Physical conditions of the workplace
Expectations
Business management
International businesses
Calidad de vida en el trabajo -- Practicantes
Calidad de vida -- Métodos
Condiciones de trabajo
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- openAccess
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- Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International
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Esta investigación tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral que tienen los estudiantes de Administración de Empresas y de Negocios Internacionales de la Universidad El Bosque que estén realizando sus prácticas profesionales. Para hallar los niveles de satisfacción laboral se hará uso de la herramienta “La medida de la satisfacción laboral en contextos organizacionales: el cuestionario de satisfacción s20/23 publicado en 1989 por Meliá y Peiró, esta encuesta busca determinar qué tan satisfechos se encuentran los trabajadores teniendo en cuenta las condiciones físicas del puesto de trabajo, la satisfacción intrínseca que les ofrece su trabajo y las expectativas u oportunidades de crecimiento que tengan los practicantes. Se tiene en cuenta una muestra de 61 estudiantes que se encontraban cursando al momento del estudio (primer semestre 2018) sus prácticas empresariales y que pertenezcan al programa de Administración de Empresas o Negocios Internacionales. Se determina que la mayoría de los estudiantes están satisfechos con sus prácticas profesionales y son muy pocos los casos en donde los estudiantes se encuentran insatisfechos, igualmente se logró identificar que los hombres se encuentran más satisfechos que las mujeres desarrollando sus prácticas profesionales. |
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Para hallar los niveles de satisfacción laboral se hará uso de la herramienta “La medida de la satisfacción laboral en contextos organizacionales: el cuestionario de satisfacción s20/23 publicado en 1989 por Meliá y Peiró, esta encuesta busca determinar qué tan satisfechos se encuentran los trabajadores teniendo en cuenta las condiciones físicas del puesto de trabajo, la satisfacción intrínseca que les ofrece su trabajo y las expectativas u oportunidades de crecimiento que tengan los practicantes. Se tiene en cuenta una muestra de 61 estudiantes que se encontraban cursando al momento del estudio (primer semestre 2018) sus prácticas empresariales y que pertenezcan al programa de Administración de Empresas o Negocios Internacionales. Se determina que la mayoría de los estudiantes están satisfechos con sus prácticas profesionales y son muy pocos los casos en donde los estudiantes se encuentran insatisfechos, igualmente se logró identificar que los hombres se encuentran más satisfechos que las mujeres desarrollando sus prácticas profesionales.Administrador de empresasPregradoThe objective of this research is to determine the level of job satisfaction of the interns that are studying business management and international businesses at Universidad El Bosque. In order to determine the level of job satisfaction, this investigation will use the tool “La medida de la satisfacción laboral en contextos organizacionales: el cuestionario de satisfacción s20/23” published in 1989 by Meliá and Peiró, this poll is a tool created to determine the level of job satisfaction taking into account the physical conditions of the work place, the intrinsic satisfaction that the job offers and the expectations or opportunities of growth that the interns have in the company they are working at. For the application of the poll, this investigation takes into account a sample of 61 students that are realizing their internships in the first semester of 2018 and belong to the program of Business Administration or International Business. This investigation determines that majority of interns feel satisfied with their internship and there are just a few cases in which students are not satisfied at their jobs. The study also identifies that males where more satisfied with their internship than females.application/pdfspaAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Acceso abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf22018Satisfacción laboralSatisfacción intrínseca del trabajoCondiciones físicas del puesto de trabajoExpectativasPracticantes de administraciónNegocios internacionales658Job satisfactionIntrinsic satisfactionPhysical conditions of the workplaceExpectationsBusiness managementInternational businessesCalidad de vida en el trabajo -- PracticantesCalidad de vida -- MétodosCondiciones de trabajoAnálisis de la satisfacción laboral de los practicantes de administración de empresas y de negocios internacionales de la Universidad el BosqueAdministración de empresasUniversidad El BosqueFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALRestrepo_Sánchez_John Javier_2018.pdfRestrepo_Sánchez_John Javier_2018.pdfapplication/pdf1160557https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/fb34e302-614e-4d5a-9d45-88e32473d8bf/download2f8ecc410af2238a83ddc69f1ca07418MD51Restrepo_Sánchez_John Javier_2018_Carta_de_Autorizacion.pdfRestrepo_Sánchez_John Javier_2018_Carta_de_Autorizacion.pdfapplication/pdf152707https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/b8da9a2c-eba5-47cc-8b36-407720053b0e/download55f2fb560ce7835e02ac7f0d162ab2bbMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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