Fases de diagnóstico y diseño de los módulos de certificaciones, solicitud de vacaciones y cesantías a través de una intranet para la optimización de los procesos en recursos humanos

Robotic S.A empresa dedicada al sector de la tecnología y desarrollo de software presenta demoras en la gestión de solicitudes del área de recursos humanos a raíz del enfoque tradicional que manejan actualmente en los procesos, ocasionando desconocimiento del estado de los trámites de certificados, solicitud de vacaciones y retiro de cesantías. Siendo así un desafío significativo para la eficiencia organizativa dentro de la empresa, se realizó un diagnóstico y posteriormente un diseño de los módulos de los procesos anteriormente mencionados a través de una intranet para optimizar los mismos, buscando el reemplazo de actividades manuales, reducir tiempos y aportar una adaptabilidad a los cambios del entorno empresarial

• Autores: Ayala Armenta, Josue David; Rosso Malagon, Maria Fernanda; Alarcon Espinosa , Miguel Sneider
• Tipo de recurso: https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad El Bosque
• Repositorio: Repositorio U. El Bosque
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/13857
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12495/13857
• Palabra clave: Intranet; Sistema de información; Automatización de Procesos; Gestión de Proyectos; Módulo; 658.404; Intranet; Information System; Process Automation; Project Management; Module
• Rights: closedAccess
• License: Acceso cerrado