Metaanálisis sobre la relación entre liderazgo ético y la efectividad de los equipos de trabajo (fuentes: Scopus y Pubmed)

Se han hecho, a lo largo del tiempo, ciertos estudios acerca de la relación entre el liderazgo ético y la efectividad en equipo de trabajo. En este artículo analizamos esa relación entre el liderazgo ético y el desempeño o efectividad de los equipos a través de la síntesis de resultados de estudios...

Full description

Autores:
Diaz Diaz, Mariana
Salcedo Perez, Esteban
Tipo de recurso:
https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad El Bosque
Repositorio:
Repositorio U. El Bosque
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/13147
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12495/13147
Palabra clave:
Liderazgo ético
Efectividad
Equipos de trabajo
150
Ethical leadership
Effectiveness
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Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
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description Se han hecho, a lo largo del tiempo, ciertos estudios acerca de la relación entre el liderazgo ético y la efectividad en equipo de trabajo. En este artículo analizamos esa relación entre el liderazgo ético y el desempeño o efectividad de los equipos a través de la síntesis de resultados de estudios previos. Se llevó a cabo a través del protocolo Prisma que garantiza la transparencia de cada uno de los artículos tenidos en cuenta para la investigación, para este estudio se incluyeron un total de 4 artículos. Como resultados, de rectifica que si existe una correlación positiva entre el Liderazgo Ético y la Efectividad en los equipos de trabajo.
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Como resultados, de rectifica que si existe una correlación positiva entre el Liderazgo Ético y la Efectividad en los equipos de trabajo.PsicólogoPregradoOver time, certain studies have been conducted on the relationship between ethical leadership and team effectiveness. In this article we analyze this relationship between ethical leadership and team performance or effectiveness through the synthesis of results from previous studies. It was carried out through the Prisma protocol that guarantees the transparency of each of the articles taken into account for the research. A total of 4 articles were included in this study. As a result, it can be seen that there is a positive improvement between Ethical Leadership and Effectiveness in work teams.application/pdfAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Acceso abiertohttp:/purl.org/coar/access_right/c_abf2/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Liderazgo éticoEfectividadEquipos de trabajo150Ethical leadershipEffectivenessWork teamsMetaanálisis sobre la relación entre liderazgo ético y la efectividad de los equipos de trabajo (fuentes: Scopus y Pubmed)Meta-analysis on the relationship between ethical leadership and the effectiveness of work teams (sources: Scopus and Pubmed)PsicologíaUniversidad El BosqueFacultad de PsicologíaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaAlto, M., López, J., & Bernavente, A. (2013). Un sistema de clasificación de los diseños de investigación en psicología. Anales de Psicología, 29(3), 1038–1059.https://dx.doi.org/10.6018/analesps.29.3.178511Den Hartog, D. N. (2015). Ethical Leadership. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior.,2(1), 409-434. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-032414-111237Eisenbeiss, S. A. (2012). Re-thinking ethical leadership: An interdisciplinary integrative approach.LeadershipQuarterly, 23(5), 791-808. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1048984312000185Global Standards. (2018). Conducta ética a través de la Responsabilidad Social Empresarial.https://www.globalstd.com/blog/la-conducta-etica-a-traves-de-la-responsabilidad-social/Martin, S. R., Emich, K. J., & Woodruff, C. T. (2021). Keeping Teams Together: How Ethical Leadership Moderates the Effects of Performance on Team Efficacy and Social Integration.Journal of Business Ethics. 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