Inteligência organizacional e capital intelectual: um exercício de integração

A gestão dos ativos intangíveis se está convertendo, cada vez mais, em uma disciplina relevante nos padrões de gestão atuais, sobretudo, considerando-se as condicionantes competitivas que requerem um adequado manejo dos recursos e das capacidades organizacionais. Neste sentido, a criação, o desenvol...

Full description

Autores:
Merino Moreno, Carlos
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/32817
Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description A gestão dos ativos intangíveis se está convertendo, cada vez mais, em uma disciplina relevante nos padrões de gestão atuais, sobretudo, considerando-se as condicionantes competitivas que requerem um adequado manejo dos recursos e das capacidades organizacionais. Neste sentido, a criação, o desenvolvimento e a gestão do conhecimento organizacional e suas ferramentas estão enfrentando o desafio de completar os esquemas de gestão tradicionais. Esta realidade necessita de novas propostas que integrem as dimensões sobre as quais se está avançando; assim o papel que aqui se apresenta desenvolve um exercício de integração no âmbito da inteligência organizacional e do capital intelectual, como temáticas complementares.
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Esta realidade necessita de novas propostas que integrem as dimensões sobre as quais se está avançando; assim o papel que aqui se apresenta desenvolve um exercício de integração no âmbito da inteligência organizacional e do capital intelectual, como temáticas complementares.La gestion des immobilisations incorporelles devient une discipline de plus en plus importante dans les modèles de gestion actuels, surtout si l'on tient compte des conditions concurrentielles pour lesquelles il faut assurer une bonne gestion des ressources et des capacités organisationnelles. Les schémas de gestion traditionnels doivent donc être complétés par la création, le développement et la gestion de la connaissance organisationnelle et ses outils. Il faut, pour relever ce défi, de nouvelles propositions qui intègrent les dimensions du travail qui a déjà été fait en ce sens. Nous proposons dans cet essai un exercice d'intégration du domaine de l'intelligence organisationnelle et du capital intellectuel, en tant que thématiques complémentaires.La gestión de los activos intangibles se está convirtiendo, cada vez más, en una disciplina relevante en los patrones de gestión actuales, sobre todo teniendo en cuenta los condicionantes competitivos que requieren un adecuado manejo de los recursos y las capacidades organizativas. En este sentido, la creación, el desarrollo y la gestión del conocimiento organizativo y sus herramientas están afrontando el reto de completar los esquemas de gestión tradicionales. Esta realidad necesita nuevas propuestas que integren las dimensiones sobre las que se está avanzando. Así el artículo que aquí se presenta lleva a cabo un ejercicio de integración del ámbito de la inteligencia organizativa y el capital intelectual como temáticas complementarias.Managing intangible assets is becoming a more relevant discipline in current management patterns, particularly bearing in mind those competitive determining factors requiring the suitable management of resources and organisational abilities. Creating, developing and managing organisational knowledge (know-how) and its tools are facing the challenge of completing traditional management schemes. This means that new proposals are needed for integrating those dimensions where advances are being made. The role presented here may thus lead to an exercise in integration regarding the setting of organisational intelligence and intellectual capital as being complementary topics.application/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotáhttp://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/19583Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y SocialesRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y SocialesRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; Vol. 17, núm. 29 (2007); 7-26 2248-6968 0121-5051Merino Moreno, Carlos (2007) Inteligência organizacional e capital intelectual: um exercício de integração. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; Vol. 17, núm. 29 (2007); 7-26 2248-6968 0121-5051 .Inteligência organizacional e capital intelectual: um exercício de integraçãoArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTCapital intelectualinteligência organizacionalgestão da informaçãomodeloIntellectual capitalorganisational intelligenceinformation managementmodelcapital intelectualinteligencia organizacionalgestión de la informaciónmodeloCapital intellectuelintelligence organisationnellegestion de l’informationmodèleORIGINAL19583-64790-1-PB.pdfapplication/pdf1517101https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/32817/1/19583-64790-1-PB.pdfc34f1af2b70cf6494e5653514d3d44a6MD51THUMBNAIL19583-64790-1-PB.pdf.jpg19583-64790-1-PB.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6363https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/32817/2/19583-64790-1-PB.pdf.jpge3d16a8108d17285cb65f4bdff60035bMD52unal/32817oai:repositorio.unal.edu.co:unal/328172022-12-13 23:03:46.169Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co

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