La importancia de un espacio para enfermería en la organización institucional

En el presente artículo se analizan y documentan aspectos para una propuesta de organización en enfermería a nivel institucional, como un producto que la academia puede brindar al servicio de enfermería a partir de documentos generales e ideas resultantes de un proceso de reflexión realizado por un grupo de profesionales, interesados en organizarse para hacer evidente la producción profesional en el contexto institucional, frente a la problemática surgida por la supresión de los departamentos de enfermería en la nueva estructura organizativa de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS). En la primera parte de éste artículo se presenta la justificación del espacio propio de enfermería basada en el texto de Bansart, para luego abordar elementos conceptuales sobre teorías y modelos de enfermería, y enfoques de administración que aportan a la sustentación de los procesos propios y compartidos que significan un aporte a la empresa de salud. Se propone a los profesionales de enfermería de las instituciones, que formulen y sustenten un proyecto que se denomine “proyecto institucional”, es decir, un proyecto de investigación acción, en donde se analice y sustente la importancia de la organización interna de enfermería, el peso de su producción y el impacto social de sus acciones. Se presenta una ruta orientadora para estructurar el proyecto y lo que las autoras han denominado: aspectos para el debate.

• Autores: Peña Riveros, Beatriz; Vega Vega, Yolanda
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/72392
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/72392; http://bdigital.unal.edu.co/36865/
• Palabra clave: espacio para Enfermería; organización y administración
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional