Evaluación de la influencia del nivel de desprendimiento psicológico en la felicidad en el trabajo

ilustraciones, fotografías a color, gráficas, tablas

Autores:
Cárdenas Cubaque, Laura Alejandra
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/80159
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/80159
https://repositorio.unal.edu.co/
Palabra clave:
650 - Gerencia y servicios auxiliares
Ambiente de trabajo
Work environment
Happiness at work
Psychological detachment
Millennials
Engagement
Job satisfaction
Affective organizational commitment
Compromiso organizacional afectivo
Felicidad en el trabajo
Desprendimiento psicológico
Satisfacción laboral,
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
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El análisis de la misma se efectúa mediante ecuaciones estructurales sobre una muestra de 222 personas con personal a cargo, se aplica un instrumento para medir cada una de las variables, y luego mediante análisis exploratorio y confirmatorio en los sistemas SPSS y LISREL se valida la correlación y causalidad respectivamente. (Texto tomado de la fuente)The present research reviews the relationship between psychological detachment and happiness at work, formulates the hypothesis that psychological detachment has an influence on the levels of happiness at work. This analysis is carried out using structural equations to a sample of 222 people with staff in charge, an instrument is applied to measure each of the variables, and then through exploratory and confirmatory analysis in the SPSS and LISREL systems, the correlation is validated and causality respectively.MaestríaMagíster en AdministraciónEstrategia y organizacionesxviii, 124 páginasapplication/pdfspa650 - Gerencia y servicios auxiliaresAmbiente de trabajoWork environmentHappiness at workPsychological detachmentMillennialsEngagementJob satisfactionAffective organizational commitmentCompromiso organizacional afectivoFelicidad en el trabajoDesprendimiento psicológicoSatisfacción laboral,Evaluación de la influencia del nivel de desprendimiento psicológico en la felicidad en el trabajoEvaluation of the influence of psychological detachment level on happiness at work.Trabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMBogotá - Ciencias Económicas - Maestría en AdministraciónEscuela de Administración y Contaduría PúblicaFacultad de AdministraciónUniversidad Nacional de Colombia - Sede BogotáAlarcón Napurí, R (2015). 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