Análisis desde la teoría económica comprensiva: el factor gestión y el factor comunidad, en las organizaciones de pequeños y medianos productores agropecuarios. El caso de la subregión del Altiplano en el Oriente Antioqueño

El presente trabajo es resultado de la investigación desarrollada en organizaciones de pequeños y medianos productores agropecuarios con modelos de economía solidaria de la zona del Altiplano, en la región del Oriente Antioqueño. Se propone una reflexión sobre el Factor Comunidad y el Factor Gestión...

Full description

Autores:
Gallego Moná, Luis Alberto
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54880
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Palabra clave:
33 Economía / Economics
36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
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Economía solidaria
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description El presente trabajo es resultado de la investigación desarrollada en organizaciones de pequeños y medianos productores agropecuarios con modelos de economía solidaria de la zona del Altiplano, en la región del Oriente Antioqueño. Se propone una reflexión sobre el Factor Comunidad y el Factor Gestión, como integradores de la propuesta asociativa en estas organizaciones que trabajan con el objetivo de satisfacer las necesidades, aspiraciones y deseos de las personas, las familias y las comunidades en las que operan. La metodología utilizada en la investigación es descriptiva a través de un estudio de caso, en la cual se utilizaron técnicas cualitativas, permitiendo comprender la dinámica de las organizaciones. Los resultados más relevantes llevaron a identificar el Factor Comunidad y el Factor Gestión como unos objetivos socioeconómicos efectivamente integradores que, operando en combinación con otros factores productivos, se convierten en la fuerza que une voluntades y conciencias hacia el mejoramiento de la calidad de vida de sus miembros, la rentabilidad de la organización y su entorno.
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