Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software
El tema peopleware, aunque introducido en el ámbito de ciencias informáticas desde sus inicios, aún está en proceso de consolidación, y se evidencia que los estudios se han enfocado principalmente en el desarrollo tecnológico. Sin embargo, aunque no se han abandonado totalmente los estudios al respe...
- Autores:
-
Moreno Ospina, Judy Marcela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/64201
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/64201
http://bdigital.unal.edu.co/65057/
- Palabra clave:
- 0 Generalidades / Computer science, information and general works
62 Ingeniería y operaciones afines / Engineering
Peopleware
Estrés ocupacional
Factores psicosociales
ERI
Ingeniería de software
Occupational stress
Psychosocial factors
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
| id |
UNACIONAL2_e9b60476fe111d815c335e518d197155 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/64201 |
| network_acronym_str |
UNACIONAL2 |
| network_name_str |
Universidad Nacional de Colombia |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software |
| title |
Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software |
| spellingShingle |
Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software 0 Generalidades / Computer science, information and general works 62 Ingeniería y operaciones afines / Engineering Peopleware Estrés ocupacional Factores psicosociales ERI Ingeniería de software Occupational stress Psychosocial factors |
| title_short |
Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software |
| title_full |
Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software |
| title_fullStr |
Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software |
| title_full_unstemmed |
Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software |
| title_sort |
Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software |
| dc.creator.fl_str_mv |
Moreno Ospina, Judy Marcela |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Moreno Ospina, Judy Marcela |
| dc.contributor.spa.fl_str_mv |
Aponte Melo, Jairo Hernan Linares Vasquez, Mario |
| dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
0 Generalidades / Computer science, information and general works 62 Ingeniería y operaciones afines / Engineering |
| topic |
0 Generalidades / Computer science, information and general works 62 Ingeniería y operaciones afines / Engineering Peopleware Estrés ocupacional Factores psicosociales ERI Ingeniería de software Occupational stress Psychosocial factors |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Peopleware Estrés ocupacional Factores psicosociales ERI Ingeniería de software Occupational stress Psychosocial factors |
| description |
El tema peopleware, aunque introducido en el ámbito de ciencias informáticas desde sus inicios, aún está en proceso de consolidación, y se evidencia que los estudios se han enfocado principalmente en el desarrollo tecnológico. Sin embargo, aunque no se han abandonado totalmente los estudios al respecto, se han desarrollado en su mayoría en el ámbito de países desarrollados, mientras que, en países emergentes como Colombia, tanto su estudio como aplicación han ocurrido en menor medida, dada la escasez de información relevante y la informalidad en los procesos de gestión de recursos humanos en el área de TI. Se puede identificar que al trabajador en el área de desarrollo de un proyecto de tecnología se le exige más en la productividad y calidad del producto, suponiendo erróneamente que es lo que más importa, sin tener en cuenta la conformidad y bienestar del trabajador, lo que ocasiona efectos negativos en el trabajador, como el denominado estrés laboral. Cuando una compañía busca incrementar su productividad, su punto de partida debería ser su activo humano, ya que identificar factores psicosociales en su personal, permitirá a los gerentes de proyecto mantener un grupo de trabajo a gusto y, por ende, productivo. Esta investigación se centra en diagnosticar las condiciones laborales de los trabajadores del área de desarrollo de software, a partir de los modelos existentes para medir la satisfacción de los trabajadores con sus cargos actuales. Al final del estudio, se pretende obtener una caracterización del área que sirva como punto de partida para proponer futuras investigaciones y mejorar los modelos y metodologías de desarrollo existentes en las que el elemento peopleware se considere tanto o más importante que el mismo software o hardware para alcanzar un proyecto de éxito. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2018-07-11 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2019-07-02T22:37:44Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2019-07-02T22:37:44Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Maestría |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TM |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/64201 |
| dc.identifier.eprints.spa.fl_str_mv |
http://bdigital.unal.edu.co/65057/ |
| url |
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/64201 http://bdigital.unal.edu.co/65057/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá Facultad de Ingeniería Departamento de Ingeniería de Sistemas e Industrial Ingeniería de Sistemas Ingeniería de Sistemas |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Moreno Ospina, Judy Marcela (2018) Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá. |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| institution |
Universidad Nacional de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/64201/1/JudyMoreno.2018.pdf https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/64201/2/JudyMoreno.2018.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
d6ac1f3117fa8a406e3698c632051243 23f08a83484e0bdb4fdb6bcc4d4e4974 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio_nal@unal.edu.co |
| _version_ |
1814089378819997696 |
| spelling |
Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aponte Melo, Jairo HernanLinares Vasquez, MarioMoreno Ospina, Judy Marcela82a90d3b-30aa-4cad-b3f7-34614bd556743002019-07-02T22:37:44Z2019-07-02T22:37:44Z2018-07-11https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/64201http://bdigital.unal.edu.co/65057/El tema peopleware, aunque introducido en el ámbito de ciencias informáticas desde sus inicios, aún está en proceso de consolidación, y se evidencia que los estudios se han enfocado principalmente en el desarrollo tecnológico. Sin embargo, aunque no se han abandonado totalmente los estudios al respecto, se han desarrollado en su mayoría en el ámbito de países desarrollados, mientras que, en países emergentes como Colombia, tanto su estudio como aplicación han ocurrido en menor medida, dada la escasez de información relevante y la informalidad en los procesos de gestión de recursos humanos en el área de TI. Se puede identificar que al trabajador en el área de desarrollo de un proyecto de tecnología se le exige más en la productividad y calidad del producto, suponiendo erróneamente que es lo que más importa, sin tener en cuenta la conformidad y bienestar del trabajador, lo que ocasiona efectos negativos en el trabajador, como el denominado estrés laboral. Cuando una compañía busca incrementar su productividad, su punto de partida debería ser su activo humano, ya que identificar factores psicosociales en su personal, permitirá a los gerentes de proyecto mantener un grupo de trabajo a gusto y, por ende, productivo. Esta investigación se centra en diagnosticar las condiciones laborales de los trabajadores del área de desarrollo de software, a partir de los modelos existentes para medir la satisfacción de los trabajadores con sus cargos actuales. Al final del estudio, se pretende obtener una caracterización del área que sirva como punto de partida para proponer futuras investigaciones y mejorar los modelos y metodologías de desarrollo existentes en las que el elemento peopleware se considere tanto o más importante que el mismo software o hardware para alcanzar un proyecto de éxito.Abstract: Although the issue of peopleware was introduced in the field of computer science since its beginnings, it is still in the process of consolidation, and it is evident that studies have focused mainly on technological development. However, despite the studies have not stopped, those on this matter have been fostered mostly in developed countries, while in emerging countries, such as Colombia, both the information and the application of this concept have been scarce. This situation has been caused mainly by the lack of relevant information and the informality in human resources management processes. It can be identified that the worker in the development of a technology project has more demands in productivity and product quality, due to the assumption that it is what matters most. As a result, the comfortableness and well-being of the worker are not considered, which causes negative effects in the work. When a company seeks to improve its productivity, the starting point should be its human asset, because identifying the psychosocial factors in its personnel will allow the managers to maintain a satisfied working group and, therefore, a high productivity. The present investigation focused on the diagnosis of the working conditions of the staff of the software development area, taking advantage of the existing models to measure the satisfaction of the workers with their current positions. At the end of the study, the aim is to obtain a characterization of the area that serves as a starting point to propose future research and improve the existing models and development methodologies. Consequently, the peopleware element is considered as or more important than the software or hardware, to achieve a successful project.Maestríaapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia Sede Bogotá Facultad de Ingeniería Departamento de Ingeniería de Sistemas e Industrial Ingeniería de SistemasIngeniería de SistemasMoreno Ospina, Judy Marcela (2018) Diagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de software. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá.0 Generalidades / Computer science, information and general works62 Ingeniería y operaciones afines / EngineeringPeoplewareEstrés ocupacionalFactores psicosocialesERIIngeniería de softwareOccupational stressPsychosocial factorsDiagnóstico de las condiciones de trabajo de los desarrolladores de softwareTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMORIGINALJudyMoreno.2018.pdfapplication/pdf2515766https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/64201/1/JudyMoreno.2018.pdfd6ac1f3117fa8a406e3698c632051243MD51THUMBNAILJudyMoreno.2018.pdf.jpgJudyMoreno.2018.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4524https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/64201/2/JudyMoreno.2018.pdf.jpg23f08a83484e0bdb4fdb6bcc4d4e4974MD52unal/64201oai:repositorio.unal.edu.co:unal/642012023-04-25 23:09:33.057Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co |