Factores generales que propician el éxito en el relevo generacional: un caso de estudio

La presente tesis relaciona algunos de los principales factores que contribuyeron al relevo generacional exitoso de primera a segunda generación de una empresa familiar en Bogotá. Además se presenta un breve marco conceptual, su importancia y su participación en el mercado Colombiano. En él se pone...

Full description

Autores:
Cervera Galindo, Xiomara
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/51778
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/51778
http://bdigital.unal.edu.co/45970/
Palabra clave:
33 Economía / Economics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
67 Manufactura / Manufacturing
68 Manufactura para usos específicos / Manufacture for specific uses
98 Historia general de América del Sur / History of ancient world; of specific continents, countries, localities; of extraterrestrial worlds
Empresa de familia
Sucesión
Liderazgo
Éxito
Planeación
Family business
Succession
Leadership
Success
Planning
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