Extensión de la actividad laboral y potenciales manifestaciones de salud, en docentes de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Bogotá

Objetivo: Identificar la extensión de la actividad laboral en el tiempo libre y su relación potencial con las manifestaciones de salud en docentes de la Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá. Método: Estudio descriptivo transversal; escenario, Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá, periodo 2011 a 2014; población, 721 docentes de la Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá con dedicación exclusiva, muestra aleatoria 148 docentes, de los cuales 104 respondieron el cuestionario. Se utilizó el modelo conceptual de la Maestría en Salud y Seguridad en el Trabajo, los instrumentos utilizados fueron el método CoPsoQ-istas21, CVT-GOHISALO, Norma NTP 732 que cuentan con validez y confiabilidad, además se realizó un inventario de elaboración propia. Resultados: Se analizaron con Excel, Epi Info (3.5.4) y SPSS (versión 21), se contó con el respectivo aval ético, la autorización de las facultades de la Universidad Nacional y la autorización escrita de los docentes participantes. Se encontró extensión de la actividad laboral en el tiempo libre del 84% de los docentes (trabajan más de 44 horas a la semana) y el 73% lo realiza de forma habitual, aparentemente influenciado por condiciones de la organización, de la tarea, la carga mental, condiciones extralaborales y condiciones individuales que afectan la salud de los docentes. Conclusiones: Los docentes de dedicación exclusiva de la Universidad Nacional, sede Bogotá, en su mayoría extienden la actividad laboral de forma permanente y las principales manifestaciones de salud que posiblemente se asocian son problemas a nivel mental, estrés y somatización del mismo manifestado en alteraciones gastrointestinales, nerviosas y cutáneas, afecta el descanso y sueño; afecta el control y satisfacción sobre el trabajo y agotamiento emocional. Recomendaciones: Se sugiere poner como tema de discusión al interior de la planta docente la conjugación del trabajo y la vida familiar. Así como realizar estudios más detallados sobre las condiciones de trabajo de los docentes, donde se puede establecer una relación de los efectos que ésta generan en la salud, involucrando a toda la planta docente, no solo a los que tienen la categoría de dedicación exclusiva. Limitaciones: Se encontró dificultad al momento de investigar un tema muy específico como fue: extensión de la actividad laboral y las potenciales manifestaciones de salud en docentes. Y para poder dar respuesta a este objetivo fue necesario construir una herramienta para recolectar la información a partir de tres instrumentos y la creación de un inventario, dejando en evidencia la necesidad de construir instrumentos que permitan medir y así sobrepasar el proceso descriptivo.

• Autores: Telpiz de la Cruz, Silvio Germán
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/52667
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/52667; http://bdigital.unal.edu.co/47057/
• Palabra clave: 37 Educación / Education; 61 Ciencias médicas; Medicina / Medicine and health; Salud laboral; Docentes; Horas de trabajo; Condiciones de trabajo; Aspectos psicosociales; Occupational Health; Faculty; Work Hours; Working Conditions; Psychology
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional