Descubrimiento de oportunidades empresariales: capital humano, capital social y género

El objetivo de este trabajo es analizar cuáles son los factores que influyen sobre la segundade las etapas del proceso de creación empresarial establecidas por Shane y Venkataraman(2000), es decir, sobre el descubrimiento de oportunidades de creación empresarial. Para ello, por unlado, se analiza la influencia que pudiera tener sobre esta etapa tanto el capital humano como elcapital social. Por otra parte, también se pretende analizar la existencia de diferencias de género enel descubrimiento de oportunidades empresariales. Para ello, se utiliza una muestra de 28.888 individuosprovenientes del Proyecto GEM (2009), que permite concluir que los individuos que poseenun mayor stock de capital humano, así como aquellos que están inmersos en amplias redes sociales,descubrirán más oportunidades de creación empresarial. Asimismo, este trabajo muestra que existendiferencias de género en cuanto al descubrimiento de oportunidades de creación empresarial.

• Autores: González-Álvarez, Nuria; Solís-Rodríguez, Vanesa
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/70688
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/70688; http://bdigital.unal.edu.co/35158/
• Palabra clave: capital humano; capital social; género.
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• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional