Análisis de algunos factores potenciadores de la gestión tecnológica. caso: empresas biotecnológicas
Se estudia el proceso de gestión tecnológica en algunas empresas del sector biotecnológico colombiano tomando como base los resultados de trabajos precedentes de la línea de investigación Biogestión de la Universidad Nacional de Colombia. De esta forma, en el presente artículo se hace énfasis en el...
- Autores:
-
Castellanos Domínguez, Oscar Fernando
Jiménez Hernández, Claudia Nelcy
Medina Quintana, Edi Yanneth
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2002
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/36301
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- Palabra clave:
- Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
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Biotechnology
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Ciencias Sociales
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
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Se estudia el proceso de gestión tecnológica en algunas empresas del sector biotecnológico colombiano tomando como base los resultados de trabajos precedentes de la línea de investigación Biogestión de la Universidad Nacional de Colombia. De esta forma, en el presente artículo se hace énfasis en el papel que juegan determinados factores, relacionados particularmente con el recurso humano en la gestión tecnológica. EI análisis se divide en dos partes: la primera presenta a las empresas con procesos biotecnológicos, caracterizadas por generaciones, de acuerdo con et grado de desarrollo en la aplicación de la tecnología en sus procesos productivos, evaluando las actividades de desarrollo tecnológico, su financiación y el papel del factor humano en estos. Para este propósito, discrimina en los siguientes niveles: operativo, técnico y profesional. Finalmente, en la segunda parte se profundiza en el análisis de las variables involucradas en la cultura organizacional, tanto cualitativa como cuantitativamente, a través de la aplicación de una referenciación competitiva o benchmarking, lo cual permite a su vez evaluar las fortalezas y debilidades de las empresas. |
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