Líderes verdes: Agentes de cambio sociocultural y sustentable en las organizaciones

En la presente investigación se analiza sucintamente la evolución social respecto a la sustentabilidad y la educación ambiental, posteriormente se aborda dicho concepto dentro de las organizaciones, específicamente en los gerentes o líderes actuales, utilizando como herramienta de propagación comunicativa la gestión del conocimiento. Se retoman algunos enfoques teóricos en materia organizacional y relaciones internacionales para comprender la importancia de una cultura sustentable (concepto que vincula a la cultura, la sociedad y los procesos cognitivos) con el objetivo de mostrar qué acercamiento contribuye de manera integral a una mejora en las empresas. Finalmente se enfatiza la importancia del pensamiento y proceso creativo para alcanzar una cultura ambiental y las premisas propuestas en la evolución de una idea ecológica hacia una ética empresarial.

• Autores: Ruiz Serrano , Andrés
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/20873
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/20873; http://bdigital.unal.edu.co/11540/
• Palabra clave: 02 Bibliotecología y ciencias de la información / Library and information sciences; 33 Economía / Economics; 63 Agricultura y tecnologías relacionadas / Agriculture; 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations; Sustentabilidad; Educación ambiental; Gestión del conocimiento; Organización y gestión; Sustainability; Environmental education; Knowledge management; Organization and management
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional