Ética organizacional aplicada. Estudio de caso de una organización de servicios sociales en España

Estudiar la ética organizacional de una organización de servicios sociales es de suma importancia, dado el cometido público de este tipo de entidades con la sociedad. Dicho estudio se puede realizar analizando la estructura y el comportamiento de la organización con base en la cultura ética organizacional, donde convergen distintos valores: individuales, profesionales y de la entidad. Este artículo tiene por objetivo presentar un estudio de caso en el que se analiza la ética de una organización privada de servicios sociales española, identificando su modelo de gestión ética. Para ello, se utilizó el método cualitativo de observación participante y entrevistas en profundidad. Se explora algunos elementos que articulan el estudio de la cultura ética organizacional, así como de la ética aplicada a la intervención social; además, se identificaron los valores implícitos y explícitos compartidos, que operan transversalmente en dicha organización y el modo en que estos inciden en su actividad.

• Autores: Cubillos-Vega, Carla
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/65785
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65785; http://bdigital.unal.edu.co/66808/
• Palabra clave: 3 Ciencias sociales / Social sciences; Social Services; organizational ethical culture; Spain; case study; qualitative research; cultura ética organizacional; Espanha; estudo de caso; pesquisa qualitativa; serviços sociais; Servicios sociales; cultura ética organizacional; España; estudio de caso; investigación cualitativa
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