Diseño de un sistema de gestión del servicio para el adulto mayor caso empresa de Colpensiones Manizales
El siguiente estudio analiza el modelo de gestión del servicio de Colpensiones, basándose en: la percepción del usuario adulto mayor de la Oficina Sede Manizales, los procesos actuales de la entidad y la utilización del recurso, para sugerir estrategias nuevas para mejorar el servicio de atención y...
- Autores:
-
Buriticá Atehortúa, Carlos Arturo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/53945
http://bdigital.unal.edu.co/48683/
- Palabra clave:
- 36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services
61 Ciencias médicas; Medicina / Medicine and health
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Adulto mayor
Modelo de gestión del servicio
Senior
Service management model
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Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Meza Aguirre, Oscar Eduardo (Thesis advisor)47fbb536-be84-4884-ae7a-030df08159ecBuriticá Atehortúa, Carlos Arturoeae214e2-35f0-479b-b1ea-4a3824a8ba8b3002019-06-29T18:52:18Z2019-06-29T18:52:18Z2014https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/53945http://bdigital.unal.edu.co/48683/El siguiente estudio analiza el modelo de gestión del servicio de Colpensiones, basándose en: la percepción del usuario adulto mayor de la Oficina Sede Manizales, los procesos actuales de la entidad y la utilización del recurso, para sugerir estrategias nuevas para mejorar el servicio de atención y brindar un valor agregado a sus usuarios como lo son los pensionados; propuestas para trabajar internamente con los colaboradores y mancomunadamente con otras entidades de la misma línea (Texto tomado de la fuente)The following study analyzes the management model of Colpensiones service, based on: the perception of the elderly user of Manizales Headquarters Office, the current processes of the organization and resource administration, to suggest new strategies in order to improve attention service and provide an added value to their users such as pensioners; proposals to work internally with partners and jointly with other entities in the same lineMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia Sede Manizales Facultad de Administración Departamento de AdministraciónDepartamento de AdministraciónBuriticá Atehortúa, Carlos Arturo (2014) Diseño de un sistema de gestión del servicio para el adulto mayor caso empresa de Colpensiones Manizales. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales.36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services61 Ciencias médicas; Medicina / Medicine and health65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relationsAdulto mayorModelo de gestión del servicioSeniorService management modelDiseño de un sistema de gestión del servicio para el adulto mayor caso empresa de Colpensiones ManizalesTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMORIGINAL10270279.2014.pdfTesis de Maestría en Administraciónapplication/pdf2061498https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/53945/1/10270279.2014.pdf837c27bb892f5a41c07874be4da49aa0MD51THUMBNAIL10270279.2014.pdf.jpg10270279.2014.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3759https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/53945/2/10270279.2014.pdf.jpg1e44ae1d35270cbbbcc24735ded6745aMD52unal/53945oai:repositorio.unal.edu.co:unal/539452024-03-10 23:07:37.109Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co |
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El siguiente estudio analiza el modelo de gestión del servicio de Colpensiones, basándose en: la percepción del usuario adulto mayor de la Oficina Sede Manizales, los procesos actuales de la entidad y la utilización del recurso, para sugerir estrategias nuevas para mejorar el servicio de atención y brindar un valor agregado a sus usuarios como lo son los pensionados; propuestas para trabajar internamente con los colaboradores y mancomunadamente con otras entidades de la misma línea (Texto tomado de la fuente) |
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