Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations

El presente artículo tiene como objetivo fundamental la elaboración de la descomposición del concepto: calidad de vida laboral, en dimensiones e indicadores que sirvan como aporte para medir su percepción en los empleados de las organizaciones sobre un enfoque metodológico cuantitativo. Para ello, s...

Full description

Autores:
Donawa Torres, Zoraima Aurelia
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/66951
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66951
http://bdigital.unal.edu.co/67979/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
Percepción
Calidad de vida laboral
Organizaciones
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
id UNACIONAL2_a7dbc5c1fa5668f76a06a680d1342f90
oai_identifier_str oai:repositorio.unal.edu.co:unal/66951
network_acronym_str UNACIONAL2
network_name_str Universidad Nacional de Colombia
repository_id_str
spelling Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Donawa Torres, Zoraima Aurelia631cf91d-aadd-4a8a-a0e6-399ff4046e773002019-07-03T03:12:02Z2019-07-03T03:12:02Z2018-07-01ISSN: 2357-4933https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66951http://bdigital.unal.edu.co/67979/El presente artículo tiene como objetivo fundamental la elaboración de la descomposición del concepto: calidad de vida laboral, en dimensiones e indicadores que sirvan como aporte para medir su percepción en los empleados de las organizaciones sobre un enfoque metodológico cuantitativo. Para ello, se precisa una extensa fundamentación teórica sobre el significado de calidad de vida y su relación con el entorno de trabajo. Se analiza la multidimensionalidad del constructo a partir de los criterios sobre la conceptualización y los distintos enfoques que abordan los componentes, modelos o elementos inherentes a la calidad de vida laboral. Se concluye que la calidad de vida laboral puede ser definida como la percepción de los impulsos motivacionales que tiene un empleado sobre las condiciones que causan satisfacción en el entorno de trabajo de la organización para la cual presta sus servicios. Estas condiciones que causan satisfacción laboral se determinan como las dimensiones e indicadores de comportamiento, para conocer la percepción de la calidad de vida laboral de los empleados en las organizaciones.application/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Manizales - Facultad de Administraciónhttps://revistas.unal.edu.co/index.php/novum/article/view/70586Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN NOVUM: Revista de Ciencias Sociales AplicadasNOVUM: Revista de Ciencias Sociales AplicadasDonawa Torres, Zoraima Aurelia (2018) Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations. NOVUM, 2 (8). pp. 43-63. ISSN 2357-49333 Ciencias sociales / Social sciencesPercepciónCalidad de vida laboralOrganizacionesPercepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizationsArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTORIGINAL70586-387781-1-PB.pdfapplication/pdf4842489https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/66951/1/70586-387781-1-PB.pdf4aa4f107dccae1cbeb9d1e5119b515b4MD51THUMBNAIL70586-387781-1-PB.pdf.jpg70586-387781-1-PB.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6355https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/66951/2/70586-387781-1-PB.pdf.jpgfac476d660699fdb0784b47408c26b67MD52unal/66951oai:repositorio.unal.edu.co:unal/669512023-05-27 23:03:06.193Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
title Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
spellingShingle Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
3 Ciencias sociales / Social sciences
Percepción
Calidad de vida laboral
Organizaciones
title_short Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
title_full Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
title_fullStr Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
title_full_unstemmed Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
title_sort Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations
dc.creator.fl_str_mv Donawa Torres, Zoraima Aurelia
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Donawa Torres, Zoraima Aurelia
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv 3 Ciencias sociales / Social sciences
topic 3 Ciencias sociales / Social sciences
Percepción
Calidad de vida laboral
Organizaciones
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Percepción
Calidad de vida laboral
Organizaciones
description El presente artículo tiene como objetivo fundamental la elaboración de la descomposición del concepto: calidad de vida laboral, en dimensiones e indicadores que sirvan como aporte para medir su percepción en los empleados de las organizaciones sobre un enfoque metodológico cuantitativo. Para ello, se precisa una extensa fundamentación teórica sobre el significado de calidad de vida y su relación con el entorno de trabajo. Se analiza la multidimensionalidad del constructo a partir de los criterios sobre la conceptualización y los distintos enfoques que abordan los componentes, modelos o elementos inherentes a la calidad de vida laboral. Se concluye que la calidad de vida laboral puede ser definida como la percepción de los impulsos motivacionales que tiene un empleado sobre las condiciones que causan satisfacción en el entorno de trabajo de la organización para la cual presta sus servicios. Estas condiciones que causan satisfacción laboral se determinan como las dimensiones e indicadores de comportamiento, para conocer la percepción de la calidad de vida laboral de los empleados en las organizaciones.
publishDate 2018
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2018-07-01
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2019-07-03T03:12:02Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2019-07-03T03:12:02Z
dc.type.spa.fl_str_mv Artículo de revista
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/ART
format http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str publishedVersion
dc.identifier.issn.spa.fl_str_mv ISSN: 2357-4933
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66951
dc.identifier.eprints.spa.fl_str_mv http://bdigital.unal.edu.co/67979/
identifier_str_mv ISSN: 2357-4933
url https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66951
http://bdigital.unal.edu.co/67979/
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.spa.fl_str_mv https://revistas.unal.edu.co/index.php/novum/article/view/70586
dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN NOVUM: Revista de Ciencias Sociales Aplicadas
NOVUM: Revista de Ciencias Sociales Aplicadas
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Donawa Torres, Zoraima Aurelia (2018) Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones - Perception of the quality of working life in employees in organizations. NOVUM, 2 (8). pp. 43-63. ISSN 2357-4933
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales - Facultad de Administración
institution Universidad Nacional de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/66951/1/70586-387781-1-PB.pdf
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/66951/2/70586-387781-1-PB.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 4aa4f107dccae1cbeb9d1e5119b515b4
fac476d660699fdb0784b47408c26b67
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia
repository.mail.fl_str_mv repositorio_nal@unal.edu.co
_version_ 1814090146393358336