"El derecho a la desconexión digital laboral en Colombia”: conceptualización, desarrollo y percepción en el territorio nacional colombiano; una aproximación teórico-jurídica

El presente trabajo busca realizar un aporte teórico jurídico a la tenue aproximación que nuestro ordenamiento jurídico ha presentado referente al tema de la desconexión digital laboral. Pues, si bien Colombia es uno de los países latinoamericanos precursores en la normativización de pautas sociales...

Full description

Autores:: Bernal Quiroz, Natan Felipe

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:: Universidad Nacional de Colombia

Idioma:: spa

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description	El presente trabajo busca realizar un aporte teórico jurídico a la tenue aproximación que nuestro ordenamiento jurídico ha presentado referente al tema de la desconexión digital laboral. Pues, si bien Colombia es uno de los países latinoamericanos precursores en la normativización de pautas sociales que permiten el ejercicio de derechos constitucionales, también es uno de los pocos que ejercen la implementación activa de la crítica constructiva y los valiosos aportes académicos, herramientas que permiten que los conceptos definidos para un tema en específico no se tornen dogmáticos sino que se transformen, arribando a instituciones jurídicas más próximas a la realidad social y a los fenómenos “físicos” del común, más no una aproximación escrita irreal. Por lo tanto, se debe escudriñar en aquellos limites normativos y constitucionales que permitan diferenciar este derecho emergente de otros con características similares, pero, disÍmiles en su contenido. Por lo tanto, se instiga a los legisladores y la academia a que revise con ojos críticos y comentarios constructivos aquellas instituciones legisladas y emitidas por nuestro Congreso, indicando, como expertos en la materia, aquellas necesidades que pueden surgir de los presupuestos teóricos y la práctica en el común, generando de esta forma, aquellos grandes cambios al apreciar y ahondar en aquellas diferencias que son imperceptibles, tal como ha demostrado el derecho a la desconexión digital laboral y sus matices diferenciadores que no pueden ser tomados a la ligera. (Texto tomado de la fuente)
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Pues, si bien Colombia es uno de los países latinoamericanos precursores en la normativización de pautas sociales que permiten el ejercicio de derechos constitucionales, también es uno de los pocos que ejercen la implementación activa de la crítica constructiva y los valiosos aportes académicos, herramientas que permiten que los conceptos definidos para un tema en específico no se tornen dogmáticos sino que se transformen, arribando a instituciones jurídicas más próximas a la realidad social y a los fenómenos “físicos” del común, más no una aproximación escrita irreal. Por lo tanto, se debe escudriñar en aquellos limites normativos y constitucionales que permitan diferenciar este derecho emergente de otros con características similares, pero, disÍmiles en su contenido. Por lo tanto, se instiga a los legisladores y la academia a que revise con ojos críticos y comentarios constructivos aquellas instituciones legisladas y emitidas por nuestro Congreso, indicando, como expertos en la materia, aquellas necesidades que pueden surgir de los presupuestos teóricos y la práctica en el común, generando de esta forma, aquellos grandes cambios al apreciar y ahondar en aquellas diferencias que son imperceptibles, tal como ha demostrado el derecho a la desconexión digital laboral y sus matices diferenciadores que no pueden ser tomados a la ligera. (Texto tomado de la fuente)This work seeks to make a theoretical legal contribution to the tenuous approach that our legal system has presented regarding the subject of issue of digital disconnection from work. Well, although Colombia is one of the Latin American precursor countries in the normativization of social guidelines that allow the exercise of constitutional rights, it is also one of the few that exercise the active implementation of constructive criticism and valuable academic input, these tools that allow the concepts defined for a specific topic not to become dogmatic but to be transformed, arriving at legal institutions closer to social reality and the "physical" phenomena of the common, but not an unreal written approach. Therefore, it is necessary to scrutinize those normative and constitutional limits that allow to differentiate this emerging right from others with similar characteristics but dissimilar in content. Therefore, legislators and academia are urged to review with critical eyes and constructive comments those institutions legislated and issued by our Congress, indicating, as experts in the field, those needs that may arise from theoretical assumptions and common practice, in the common, generating in this way, those great changes when appreciating and delving into those differences that are imperceptible, as demonstrated by the right to digital disconnection from work and its differentiating nuances that cannot be taken lightlyMaestríaMetodología deductiva. Metodología descriptiva. Metodología teórico – comparada.xiv, 56 páginasapplication/pdfspaUniversidad Nacional de ColombiaBogotá - Derecho, Ciencias Humanas y Sociales - Maestría en DerechoFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y SocialesBogotá, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá340 - Derecho::344 - Derecho laboral, social , educativo, cultural340 - Derecho::344 - Derecho laboral, social , educativo, culturalJurisprudenciaDigitalJurisprudenceDigitalisDesconexión"El derecho a la desconexión digital laboral en Colombia”: conceptualización, desarrollo y percepción en el territorio nacional colombiano; una aproximación teórico-jurídica"The rigth to digital disconnection at work in Colombia": Conceptualization, development and perception in the Colombian national territory; A theoretical-legal approach.Trabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMColombiaAguilera, & Roncero. (n.a). “NUEVAS TECNOLOGÍAS Y TIEMPO DE TRABAJO: EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN TECNOLÓGICA”. Contribución a la conversación “LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN”. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---ilo-madrid/documents/article/wcms_548599.pdfUshakova, T. (2016). “De la conciliación a la desconexión tecnológica. Apuntes para el debate”. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo, 192, 117-138.Taléns, V. (2019). “EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL EN EL ÁMBITO LABORAL”. Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas. Núm. 17 zk./2019. Págs. 150-161 or. ISSN: 2173-6405 e-ISSN: 2531-2103. Recuperado de: https://www.ivap.euskadi.eus/contenidos/informacion/17_revgp/eu_def/Talens_150_161.pdfSangineti, R. (2021). “¿Derecho a la desconexión o deber de reconexión digital?”. Smarteca, Trabajo y Derecho 78/2021 (junio), N° 78, 1 de jun. De 2021, Editorial Wolters KluwerRepública de Colombia. 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