La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional
Esta investigación está orientada a comprender el rol de la identidad colectiva en los procesos resilientes de la organización. Pretende aportar una reflexión sobre el proceso de afrontamiento de crisis a través de un estudio de caso en Riorion S.A. Así mismo, busca cuestionar los discursos administ...
- Autores:
-
Angarita Serrano, Ana María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/55537
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/55537
http://bdigital.unal.edu.co/50961/
- Palabra clave:
- 3 Ciencias sociales / Social sciences
33 Economía / Economics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Resiliencia
Resiliencia Organizacional
Identidad colectiva
Crisis empresarial
Adaptación positiva
Resilience
Corporate resilience
Organizational identification
Corporate crisis
Positive adaptation
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
id |
UNACIONAL2_a43c6ba99c7387ac4d75b283de1fdebc |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/55537 |
network_acronym_str |
UNACIONAL2 |
network_name_str |
Universidad Nacional de Colombia |
repository_id_str |
|
spelling |
Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Higuita López, DaimerAngarita Serrano, Ana María34c0437d-c826-47ba-b318-1491fe25e4fb3002019-07-02T11:21:19Z2019-07-02T11:21:19Z2015https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/55537http://bdigital.unal.edu.co/50961/Esta investigación está orientada a comprender el rol de la identidad colectiva en los procesos resilientes de la organización. Pretende aportar una reflexión sobre el proceso de afrontamiento de crisis a través de un estudio de caso en Riorion S.A. Así mismo, busca cuestionar los discursos administrativos que no incorporan la categoría de identidad colectiva en la promoción de prácticas resilientes31|10 Este es un estudio de corte cualitativo y con análisis deductivo-inductivo de datos recolectados a partir de entrevistas semiestructuradas. Los hallazgos muestran que el afrontamiento positivo tuvo soporte en la identidad colectiva de la organización, la crisis fue un hecho que Riorion S.A. asumió como grupo a través de factores propios de la identidad colectiva como los referentes simbólicos, la interacción social y el prestigio.Abstract The intention of the present document is to understand organizational identification role in companies’ resilience processes, and it presents a consideration about the process of facing crisis through case study of Riorion S.A. Also, the document wants to dispute the management speech that excludes organizational identification when advising about resilience good practices. This is a qualitative type study with inductive – deductive analysis of data from semi-structured interviews. The findings shows that positive adaptation was supported by organizational identification, and the corporate crisis was assumed as a group by Riorion S.A. through specific factors such as symbolic references, social interaction and prestige.Maestríaapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia Sede Bogotá Facultad de Ciencias EconómicasFacultad de Ciencias EconómicasAngarita Serrano, Ana María (2015) La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia- Bogotá.3 Ciencias sociales / Social sciences33 Economía / Economics65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relationsResilienciaResiliencia OrganizacionalIdentidad colectivaCrisis empresarialAdaptación positivaResilienceCorporate resilienceOrganizational identificationCorporate crisisPositive adaptationLa identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacionalTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMORIGINAL1098671767.2015.pdfapplication/pdf1105246https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/55537/1/1098671767.2015.pdfb8acb444773b00835edb7833c88fb12dMD51THUMBNAIL1098671767.2015.pdf.jpg1098671767.2015.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4539https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/55537/2/1098671767.2015.pdf.jpg66e27b71819bda97a9769d7274eb7923MD52unal/55537oai:repositorio.unal.edu.co:unal/555372024-03-18 23:08:03.265Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional |
title |
La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional |
spellingShingle |
La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional 3 Ciencias sociales / Social sciences 33 Economía / Economics 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations Resiliencia Resiliencia Organizacional Identidad colectiva Crisis empresarial Adaptación positiva Resilience Corporate resilience Organizational identification Corporate crisis Positive adaptation |
title_short |
La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional |
title_full |
La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional |
title_fullStr |
La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional |
title_full_unstemmed |
La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional |
title_sort |
La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional |
dc.creator.fl_str_mv |
Angarita Serrano, Ana María |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Angarita Serrano, Ana María |
dc.contributor.spa.fl_str_mv |
Higuita López, Daimer |
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
3 Ciencias sociales / Social sciences 33 Economía / Economics 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations |
topic |
3 Ciencias sociales / Social sciences 33 Economía / Economics 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations Resiliencia Resiliencia Organizacional Identidad colectiva Crisis empresarial Adaptación positiva Resilience Corporate resilience Organizational identification Corporate crisis Positive adaptation |
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Resiliencia Resiliencia Organizacional Identidad colectiva Crisis empresarial Adaptación positiva Resilience Corporate resilience Organizational identification Corporate crisis Positive adaptation |
description |
Esta investigación está orientada a comprender el rol de la identidad colectiva en los procesos resilientes de la organización. Pretende aportar una reflexión sobre el proceso de afrontamiento de crisis a través de un estudio de caso en Riorion S.A. Así mismo, busca cuestionar los discursos administrativos que no incorporan la categoría de identidad colectiva en la promoción de prácticas resilientes31|10 Este es un estudio de corte cualitativo y con análisis deductivo-inductivo de datos recolectados a partir de entrevistas semiestructuradas. Los hallazgos muestran que el afrontamiento positivo tuvo soporte en la identidad colectiva de la organización, la crisis fue un hecho que Riorion S.A. asumió como grupo a través de factores propios de la identidad colectiva como los referentes simbólicos, la interacción social y el prestigio. |
publishDate |
2015 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2015 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2019-07-02T11:21:19Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2019-07-02T11:21:19Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Maestría |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TM |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/55537 |
dc.identifier.eprints.spa.fl_str_mv |
http://bdigital.unal.edu.co/50961/ |
url |
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/55537 http://bdigital.unal.edu.co/50961/ |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá Facultad de Ciencias Económicas Facultad de Ciencias Económicas |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Angarita Serrano, Ana María (2015) La identidad colectiva en los procesos de resiliencia organizacional. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia- Bogotá. |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional |
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
institution |
Universidad Nacional de Colombia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/55537/1/1098671767.2015.pdf https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/55537/2/1098671767.2015.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
b8acb444773b00835edb7833c88fb12d 66e27b71819bda97a9769d7274eb7923 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio_nal@unal.edu.co |
_version_ |
1814090235314700288 |