Fundamentos ético disciplinares de la responsabilidad social organizacional
Resumen: El estudio de la Responsabilidad Social Empresarial ha tenido un sesgo marcado hacia los negocios. Así, la Responsabilidad Social Empresarial es instrumentalizada y se asemeja a una moda de gestión que, por tanto, luego puede ser descartable. Ante ello, el presente artículo asume el concept...
- Autores:
-
Tello-Castrillón, Carlos
Rodríguez Córdoba, María del Pilar
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/68760
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/68760
http://bdigital.unal.edu.co/69943/
- Palabra clave:
- 17 Ética (Filosofía, moral) / Ethics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Responsabilidad social empresarial
Responsabilidad social organizacional
Ética organizacional
Responsabilidad social
Políticas públicas
Corporate social responsibility
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Ethics
Social responsibility
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Responsabilidad social empresarial Responsabilidad social organizacional Ética organizacional Responsabilidad social Políticas públicas Corporate social responsibility Organizational social responsibility Ethics Social responsibility Public policies |
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Resumen: El estudio de la Responsabilidad Social Empresarial ha tenido un sesgo marcado hacia los negocios. Así, la Responsabilidad Social Empresarial es instrumentalizada y se asemeja a una moda de gestión que, por tanto, luego puede ser descartable. Ante ello, el presente artículo asume el concepto más amplio de Responsabilidad Social Organizacional y se propone como objetivo plantear sus relaciones con lo moral. Esto es, reconocer la Responsabilidad Social como resultado ineludible de los fundamentos mismos de la conducta humana. Para tal fin, este escrito se divide en cuatro partes: el concepto de Responsabilidad Social Organizacional, sus fundamentos éticos, su relación con los valores y la ganancia privada y su dimensión pública. Al final, todos estos elementos permiten sostener la pertinencia moral de la Responsabilidad Social Organizacional y la necesidad de su promoción desde la acción estatal en lugar de estar sujeta a la plena voluntariedad privada. La gran conclusión del artículo es que la Responsabilidad Social Organizacional está siempre presente en la conducta humana y en los actos organizacionales y por tanto no es opcional. Al final, se plantean algunas sugerencias para futuras investigaciones respecto al tema. |
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Tello Castrillón, Carlos and Rodríguez Córdoba, María del Pilar (2016) Fundamentos ético disciplinares de la responsabilidad social organizacional. Revista Venezolana de Gerencia, 21 (75). pp. 491-508. ISSN 1315-9984 |
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