Modelo de medición de la rotación de personal como variable de decisión estratégica

ilustraciones, diagramas, tablas

• Autores: Henao Ríos, Carolina
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/81925
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/81925; https://repositorio.unal.edu.co/
• Palabra clave: 000 - Ciencias de la computación, información y obras generales; 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general; Administración de personal; Personnel management; Machine learning; Forecasting models; Voluntary resignation; Modelos de pronóstico; Renuncia voluntaria
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional