Conformación del ingreso base de cotización a la luz del artículo 30 de la ley 1393 de 2010

En Colombia, antes de los procesos de fiscalización adelantados por la Unidad de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP, y aún en vigencia de la Ley 1393 de 2010, artículo 30, existía claridad frente a la naturaleza no salarial de los pagos por concepto de her...

Full description

Autores:
Mosquera Ramirez, Jorge Enrique
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/76601
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76601
http://bdigital.unal.edu.co/73169/
Palabra clave:
340 - Derecho
Salario
Trabajador particular
Ley 1393 de 2010 Artículo 30
Herramientas de trabajo
Ingreso Base de Cotización
Parafiscales
Costos
Salary
Private worker
Law 1393 of 2010 article 30
Work tools
Income Base of Contribution
Parafiscal
Contentious Administrative Jurisdiction
Indirect costs
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Description
Summary:En Colombia, antes de los procesos de fiscalización adelantados por la Unidad de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social – UGPP, y aún en vigencia de la Ley 1393 de 2010, artículo 30, existía claridad frente a la naturaleza no salarial de los pagos por concepto de herramientas de trabajo efectuados a los trabajadores particulares, y la exclusión de estos pagos en la determinación del Ingreso Base de Cotización - IBC para los aportes al Sistema de Seguridad Social y Parafiscales; sin embargo, a partir de las actuaciones administrativas llevadas a cabo por esta Entidad posteriores a la expedición de la citada norma se generaron discusiones respecto a la modificación del IBC, incluyendo pagos no salariales en el cálculo de los aportes de los trabajadores particulares como los referenciados en precedencia. Esta controversia se ha venido dilucidando por la jurisdicción contenciosa administrativa en el sentido de establecer que dichos emolumentos no constituyen factor salarial y, por ende, no se deben incluir en el ingreso base de cotización. (texto tomado de la fuente)