Teoría de los rasgos: contribución a la teoría del comportamiento del empresario
El autor propone un nuevo punto de vista que relaciona la sicología con la Administración de Empresas. Se da una nueva explicación sobre el comportamiento del empresario mediante la formulación de hipótesis basadas en las teorías del comportamiento y en los hechos y actitudes que caracterizan al ind...
- Autores:
-
Gutiérrez Roa, Manuel
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 1991
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/34377
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/34377
http://bdigital.unal.edu.co/24457/
- Palabra clave:
- Innovation
Technology
Strategic planning
Strategic management
Customer needs
Customer service
Business cases
Empresarios
Mentalidad empresarial
Teoría de los rasgos
Personalidad
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Summary: | El autor propone un nuevo punto de vista que relaciona la sicología con la Administración de Empresas. Se da una nueva explicación sobre el comportamiento del empresario mediante la formulación de hipótesis basadas en las teorías del comportamiento y en los hechos y actitudes que caracterizan al industrial en su actividad cotidiana. Las hipótesis son: - El empresario tiene una formación valorativa fruto de un proceso de interiorización y maduración del yo, a partir de una formación temprana en este sentido. - El conjunto de valores derivados de la anterior, determina en el individuo un conjunto de rasgos, que orientan su actuación y predominan en su personalidad. Un solo rasgo no tiene valor, es el conjunto el que interesa y explica su comportamiento. |
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