Paridad de género en las organizaciones: percepciones de género en el desarrollo profesional de la mujer en Colombia

ilustraciones, graficas

• Autores: Jimenez Forero, Jennifer Tatiana
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/81206
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/81206; https://repositorio.unal.edu.co/
• Palabra clave: 330 - Economía; 640 - Gestión del hogar y vida familiar; Paridad de género; Equidad de género; Igualdad de género; Techo de cristal; Mujeres directivas; Desarrollo profesional; Gender parity; Gender equity; Gender equality; Glass ceiling; Women managers; Professional development; Estereotipo sexual; Discriminación sexual; Gender stereotypes; Gender discrimination
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional