Principios que regulan las relaciones laborales en el sector público colombiano: análisis de las subreglas de la jurisprudencia
El concepto de empleo público es de incontrovertible importancia tanto para el Derecho Laboral como para la ciencia de la Administración Pública, por lo tanto no puede desatenderse elhecho de que el servicio civil, en cualquiera de sus manifestaciones, constituye una pieza básica del andamiaje admin...
- Autores:
-
Paz Obando, Francisco Edmundo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- 34 Derecho / Law
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El concepto de empleo público es de incontrovertible importancia tanto para el Derecho Laboral como para la ciencia de la Administración Pública, por lo tanto no puede desatenderse elhecho de que el servicio civil, en cualquiera de sus manifestaciones, constituye una pieza básica del andamiaje administrativo, de ahí que su estudio sea importante, sobre todo cuando se abordan las materias atinentes a la no siempre bien entendida función pública (tratada principalmente por el capítulo II del título V de la Constitución Nacional de 1991). Es claro entonces que la funciónpública se encuentra regulada por principios rectores constitucionalesque la ley materializa en normas especiales, pero fragmentarias, cuya interpretación ha quedado en manos de la jurisprudencia nacional. Se ha identificado que de esos pronunciamientos fluyen una serie de subreglas, dotadas de un carácter genérico y abstracto,por lo que no pueden inferirse de manera directa, sino que requieren de un proceso de hermenéutica judicial, luego del cual surgen como principios del empleo público en nuestro país. El estudio de estos pronunciamientos judiciales a lo largo de la vigencia de la presente Carta Política y la correspondiente estructuración de los principios decantados, a través de trazos jurisprudenciales, es el objeto central de esta investigación. |
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Paz Obando, Francisco Edmundo (2015) Principios que regulan las relaciones laborales en el sector público colombiano: análisis de las subreglas de la jurisprudencia. Pensamiento Jurídico (41). pp. 163-187. ISSN 2357-6170 |
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