Individual scholar productivity rankings in business ethics research|

las últimas dos décadas han sido un período de desarrollo significativopara la comunidad académica de ética empresarial. Si bien variosacadémicos han contribuido a avances en el campo, el trabajo de quieneshan ayudado a su progreso y crecimiento mediante la investigación sobreética empresarial todavía no se comprende de manera exhaustiva dentrode su comunidad académica. Este estudio identifica a quienes han realizadocontribuciones importantes al campo de la ética empresarial, medianteuna clasificación de los autores que han publicado investigacionesrelacionadas con esta materia en las siguientes seis revistas durante losúltimos veinte años: Journal of Business Ethics, Academy of ManagementReview, Academy of Management Journal, Business Ethics Quarterly, AdministrativeScience Quarterly y Business and amp; Society. Los resultados del estudiodeberían ser del interés de varios grupos, pues le proporcionan a la comunidadacadémica de ética laboral una mejor comprensión sobre la historiay evolución del campo y sobre su desarrollo hacia la madurez académica.

• Autores: Warnick, Benjamin J.; Rodrigo, Pablo; Albrecht, Chad O.; Stephens, Nathaniel M.
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/50790
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/50790; http://bdigital.unal.edu.co/44791/; http://bdigital.unal.edu.co/44791/2/
• Palabra clave: rankings de ética empresarial; académicos de ética empresarial; evolución del campo de la ética empresarial; contribuciones investigativas a la ética empresarial.; JEL: M19; M14; Z00.
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional