Résumés

Les cycles de generation de competences et leur application dans les organisations / Problème de l'agence et la culture corporative stalinienne / Codes éthiques: Construction collective du caractère organisationnel. Cas de l'Université Nationale de Colombie Siège Manizales / La pensée orga...

Full description

Autores:
Revista, Innovar
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2004
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/37288
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/37288
http://bdigital.unal.edu.co/27372/
Palabra clave:
Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Description
Summary:Les cycles de generation de competences et leur application dans les organisations / Problème de l'agence et la culture corporative stalinienne / Codes éthiques: Construction collective du caractère organisationnel. Cas de l'Université Nationale de Colombie Siège Manizales / La pensée organisationnelle stratégique: Une perspective diachronique / Modèle conceptuel et instrumental de durabilité organisationnelle à partir de l'évaluation du tissu social de gestion d'entreprises / La gérance génétique : Une métaphore biologique appliquée à la gestion de la biotechnologie / Le budget public dans la gestion efficiente des communes / Une évaluation du point de vue des normes internationales d'information financière (NIIF). À partir de la théorie de la comptabilité et du contrôle