La realidad femenina en las industrias de agua

En el presente artículo se pretende abordar la realidad de las mujeres que laboran en las empresas hidrológicas de la región capital y las contratistas asociadas a ellas. Específicamente se estudia la situación de mujeres profesionales de clase media, que poseen desde nivel técnico hasta postgrado. Se analiza cómo ha sido su trayectoria laboral dentro y fuera de ese ámbito de trabajo, las barreras y obstáculos que han encontrado para desarrollarse profesionalmente, ascender dentro las empresas combinando el rol profesional con el de madre y esposa de ser el caso. El estudio se hace a través de la perspectiva o el enfoque de género, el cual se basa en estudiar las peculiaridades de hombres y mujeres tomando en cuenta el contexto específico, el tiempo histórico y las características propias de cada cultura. Se realizaron entrevistas a profundidad a través de un guión de entrevistas, en el que se consideraron aspectos académicos, profesionales, laborales, familiares y de la temática de género específicamente. Igualmente se tomaron en cuenta las estadísticas proporcionadas por las propias empresas para comparar numéricamente la ubicación de las mujeres dentro de estos recintos de trabajo.

• Autores: Aray, María Alejandra; Vessuri, Hebe; Canino, María Victoria
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/53391
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/53391; http://bdigital.unal.edu.co/47950/
• Palabra clave: 3 Ciencias sociales / Social sciences; Perspectiva de Género; Segregación Vertical; Techos de Cristal; Suelo Pegajoso; Trayectoria Profesional; Doble Jornada; Formación Profesional; Mercado Laboral
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional