La gestión del conocimiento en grupos de investigación de la Universidad Nacional de Colombia. Caso: Instituto de Biotecnología

El objetivo general del trabajo consideró analizar las características de la actividad de gestión del conocimiento en la situación de los grupos de investigación del Instituto de Biotecnología de la Universidad Nacional de Colombia (IBUN), así como la caracterización y evaluación de los factores org...

Full description

Autores:
Guevara Barbosa, Pablo César
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/8681
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/8681
http://bdigital.unal.edu.co/5354/
Palabra clave:
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Gestión del conocimiento
Grupos de investigación
Biotecnología / Knowledge management
Research groups
Biotechnology
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Description
Summary:El objetivo general del trabajo consideró analizar las características de la actividad de gestión del conocimiento en la situación de los grupos de investigación del Instituto de Biotecnología de la Universidad Nacional de Colombia (IBUN), así como la caracterización y evaluación de los factores organizacionales e interacciones que se asocian al desempeño de dicha gestión. Los resultados permitieron identificar los elementos más relevantes de los grupos en relación con procesos de socialización, exteriorización, combinación, e interiorización del conocimiento, los cuales estarían facilitando la transformación y creación de conocimiento tácito y explicito. En relación con la evaluación de la incidencia de una selección de factores organizacionales en el desempeño de la gestión del conocimiento, los resultados del estudio no permitieron validar estadísticamente la incidencia de dichos factores sobre la transferencia y disponibilidad de activos de conocimiento. / Abstract. The overall objective of the work considered to analyze the characteristics of the activity of knowledge management in the state of the research groups of the Institute of Biotechnology, National University of Colombia (IBUN) as well as the characterization and evaluation of organizational factors and interactions that are associated with the performance of such management. The results helped identify the most relevant elements of the groups in relation to processes of socialization, externalization, combination and internalization of knowledge, which would facilitate the transformation and creation of tacit and explicit. Regarding the assessment of the impact of selected organizational factors in the performance of knowledge management, the study results did not allow statistically validate the impact of these factors on the transfer and availability of knowledge assets.