Gobierno Corporativo. ¿La aplicación de prácticas en las EPS tiene relación con el manejo de los recursos de salud?
Han trascurrido más de 25 años desde la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993 que estableció que el Sistema General de Seguridad Social en Salud – SGSSS tiene como objetivo regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso en toda la población y en todos los niveles de...
- Autores:
-
García Velásquez, Liliana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/76792
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76792
http://bdigital.unal.edu.co/73577/
- Palabra clave:
- Gobierno corporativo
Sistema General de Seguridad Social en Salud
Gestión de recursos
Indicadores financieros
Indicadores de permanencia
Corporate governance
General System of Social Security in Health
Resource management
Financial indicators
Permanence indicators
Obligations
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
| Summary: | Han trascurrido más de 25 años desde la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993 que estableció que el Sistema General de Seguridad Social en Salud – SGSSS tiene como objetivo regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso en toda la población y en todos los niveles de atención, sin embargo, hasta ahora la reglamentación del SGSSS no se ha ocupado de las prácticas de Gobierno Corporativo, aunque existe multiplicidad de tipos societarios y figuras jurídicas en los aseguradores de salud, lo que implica grandes diferencias en sus prácticas de gobernanza que, entre otros, se reflejan en aspectos como las políticas de aseguramiento de la población (selección adversa), el manejo de los recursos (UPC y gastos de administración) y la prestación de los servicios de salud (conformación de la red prestadora de servicios de salud). Este trabajo analiza la relación entre la aplicación de prácticas de gobierno corporativo en las EPS y el manejo de los recursos de la salud. Los resultados permiten una mejor comprensión de la gestión de las EPS y contribuye a la discusión sobre las reglas básicas de gobierno corporativo que se deban establecer para las EPS. Palabras claves: Gobierno corporativo, Sistema General de Seguridad Social en Salud, Gestión de recursos, Indicadores financieros, Indicadores de permanencia, Obligaciones. |
|---|