Sistemas locais de produção: uma análise dos fatores inibidores das relações de cooperação e interação
Este artículo tiene como objetivo presentar los factores organizacionalesy ambientales que inhiben las relaciones de cooperación einteracción entre los diversos tipos de actores, conformados en un sistemalocal de producción (SLP) de pequeñas y medianas empresas (PME). Paraexplorar dichos factores in...
- Autores:
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Iacono, Antonio
Seido Nagano, Marcelo
Escrivão Filho, Edmundo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/73949
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/73949
http://bdigital.unal.edu.co/38426/
http://bdigital.unal.edu.co/38426/2/
- Palabra clave:
- sistema local de producción
particularidades de pequeñas y medianas empresas
cooperación
interacción
factores inhibidores.
JEL: L20
L23
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Summary: | Este artículo tiene como objetivo presentar los factores organizacionalesy ambientales que inhiben las relaciones de cooperación einteracción entre los diversos tipos de actores, conformados en un sistemalocal de producción (SLP) de pequeñas y medianas empresas (PME). Paraexplorar dichos factores inhibidores, se realizó un estudio exploratorio enun SLP de tipo embrionario, que opera en el segmento de la maquinaria eimplementos agrícolas, ubicado en el estado de Paraná occidental, Brasil.A partir de la evaluación de las relaciones de cooperación e interacciónde las empresas SLP, se identificaron sus factores inhibidores, que se relacionaroncon las particularidades de las empresas. Las pruebas empíricasmostraron que los factores inhibidores identificados de mayor impactosobre las interacciones y acciones conjuntas son los organizacionales, yque estos expresan una fuerte relación con las características específicasal porte de las empresas. |
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