O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas
O propósito desle artigo e o de analisar em que medida o ajuste no desenho organizacional interfere no exito dos acordos de cooperarçao entre empresas. Para conseguir tal propósito, utilizou-se como referencia teórica o modelo de processamento de Informarçao, Este modelo foi proposto originalmente p...
- Autores:
-
Guerras-Martín, Luis Angel
Montoro-Sánchez, Angeles
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/39931
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/39931
http://bdigital.unal.edu.co/30028/
- Palabra clave:
- Acuerdos de cooperación
alianzas
ajuste del diseño organizativo
coordinación
modelo de procesamiento de información
cooperation agreements
alliances
adjusting organisational design
coordination
information processing model
accords de coopération
alliances
ajustement du design organisationnel
coordination
modéle de traitement d'information
cordos de cooperarçao
alianças
ajuste do desenho organizacional
coordenaçao
modeio de processamento
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
| id |
UNACIONAL2_58279e6478ce3ab60f6a8d5727e1a099 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/39931 |
| network_acronym_str |
UNACIONAL2 |
| network_name_str |
Universidad Nacional de Colombia |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas |
| title |
O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas |
| spellingShingle |
O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas Acuerdos de cooperación alianzas ajuste del diseño organizativo coordinación modelo de procesamiento de información cooperation agreements alliances adjusting organisational design coordination information processing model accords de coopération alliances ajustement du design organisationnel coordination modéle de traitement d'information cordos de cooperarçao alianças ajuste do desenho organizacional coordenaçao modeio de processamento |
| title_short |
O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas |
| title_full |
O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas |
| title_fullStr |
O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas |
| title_full_unstemmed |
O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas |
| title_sort |
O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas |
| dc.creator.fl_str_mv |
Guerras-Martín, Luis Angel Montoro-Sánchez, Angeles |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Guerras-Martín, Luis Angel Montoro-Sánchez, Angeles |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Acuerdos de cooperación alianzas ajuste del diseño organizativo coordinación modelo de procesamiento de información cooperation agreements alliances adjusting organisational design coordination information processing model accords de coopération alliances ajustement du design organisationnel coordination modéle de traitement d'information cordos de cooperarçao alianças ajuste do desenho organizacional coordenaçao modeio de processamento |
| topic |
Acuerdos de cooperación alianzas ajuste del diseño organizativo coordinación modelo de procesamiento de información cooperation agreements alliances adjusting organisational design coordination information processing model accords de coopération alliances ajustement du design organisationnel coordination modéle de traitement d'information cordos de cooperarçao alianças ajuste do desenho organizacional coordenaçao modeio de processamento |
| description |
O propósito desle artigo e o de analisar em que medida o ajuste no desenho organizacional interfere no exito dos acordos de cooperarçao entre empresas. Para conseguir tal propósito, utilizou-se como referencia teórica o modelo de processamento de Informarçao, Este modelo foi proposto originalmente par Galbraith para a analise do desenho organizacional interno de uma empresa, assim que o adaptarnos as caracteristicas especificas do desenho externo (ou dos acordos de cooperarçao) e relacionadas com as necesidades e capacidades de processamento de informarçao. Alem disso, desenvolveram-se e utilizaram-se distintos enfoques para medir o constructo "ajuste" as resultados obtidos a partir de uma amostra de acordos internaclonais em I+D mostram que o ajuste entre as capacidades e as necessidades de informarçao para realizar as tarefas implicadas no acordo tem uma influencia positiva no exito quando as necessidades de intormaçao superam as capacidades. Quando se utiliza um enfoque de eficiencia, os resultados mostram uma relarçao oposta entre ajuste e éxito. |
| publishDate |
2009 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2009 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2019-06-28T09:27:02Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2019-06-28T09:27:02Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Artículo de revista |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/ART |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/39931 |
| dc.identifier.eprints.spa.fl_str_mv |
http://bdigital.unal.edu.co/30028/ |
| url |
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/39931 http://bdigital.unal.edu.co/30028/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.spa.fl_str_mv |
http://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/28772 |
| dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales |
| dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv |
Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; Vol. 19, núm. 35 (2009); 133-150 2248-6968 0121-5051 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Guerras-Martín, Luis Angel and Montoro-Sánchez, Angeles (2009) O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; Vol. 19, núm. 35 (2009); 133-150 2248-6968 0121-5051 . |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.license.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá |
| institution |
Universidad Nacional de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/1/28772-103735-1-PB.pdf https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/2/28772-134572-1-PB.html https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/3/28772-103035-1-SP.pdf https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/4/28772-103735-1-PB.pdf.jpg https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/5/28772-103035-1-SP.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9ff2858aa8c87945749de3489fe15cb6 ffc397f94d7d37f55f19458a1255c3f9 9ff2858aa8c87945749de3489fe15cb6 5a91685c5353a88df69beed04a8ec64c 5a91685c5353a88df69beed04a8ec64c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio_nal@unal.edu.co |
| _version_ |
1814089499144093696 |
| spelling |
Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Guerras-Martín, Luis Angele288ea3b-4879-475c-9c2a-6325328e15bc300Montoro-Sánchez, Angelesd06e34e3-9035-4a76-b8d0-25fd3f27cd7c3002019-06-28T09:27:02Z2019-06-28T09:27:02Z2009https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/39931http://bdigital.unal.edu.co/30028/O propósito desle artigo e o de analisar em que medida o ajuste no desenho organizacional interfere no exito dos acordos de cooperarçao entre empresas. Para conseguir tal propósito, utilizou-se como referencia teórica o modelo de processamento de Informarçao, Este modelo foi proposto originalmente par Galbraith para a analise do desenho organizacional interno de uma empresa, assim que o adaptarnos as caracteristicas especificas do desenho externo (ou dos acordos de cooperarçao) e relacionadas com as necesidades e capacidades de processamento de informarçao. Alem disso, desenvolveram-se e utilizaram-se distintos enfoques para medir o constructo "ajuste" as resultados obtidos a partir de uma amostra de acordos internaclonais em I+D mostram que o ajuste entre as capacidades e as necessidades de informarçao para realizar as tarefas implicadas no acordo tem uma influencia positiva no exito quando as necessidades de intormaçao superam as capacidades. Quando se utiliza um enfoque de eficiencia, os resultados mostram uma relarçao oposta entre ajuste e éxito.Cel article analyse la maniere par laquelle I'ajustement du design orgarlisationnel exerce une influence sur ia reussite des accords de relatiorls entre enlreprises. A cet effel Ie modele de traitement d'information a ete utilise comme reference theorique. Ce modele a ete propose au depart par Galbraith pour I'analyse du design organisationnel interne d'une entreprise, et nous I'a~ons adapte aux caracteris!iques specifiques du design externe (ou des accords de cooperation) en rapport avec les necessites etles capacites de traitement d'informatiorl, De plus differentes approches ont ete developpees et ulilisees pour mesurer “I'ajustement” les resuilats obtenus a partir d'un echantillon d'accords internalionaux en I+D montrent que i'ajustement entre les capacites et les necessites d'information pour effectuer les taches impliquees par I'accord e~erce une influence positive sur Ie resultat quand les besoins d'information surpassent les capacites. Dans Ie cas ou une approche d'eflicience est utilisée, les resultats montrent un rapport oppose entre ajustement et reussite.The purpose of this article was to analyse how adjustirlg organisational design affects the success of cooperation agreements between companies. The information processing model was thus used for theoretical reference. This model was originally proposed by Galbraith for analysing a company's internal organisational design: it has thus been adapted here to the specific characteristics of external design (or cooperation agreements) and related to irlformation processing needs and capacity. Furthermore, different approaches have been developed and used for measuring the adjustment construct. The results obtained from a sample of international R+O agreements revealed that adjustments made to information capacity and needs for carrying out the tasks involved in a specific agreement had a positive influence on success when information needs exceded capacity, When an approach emphasising efliciency was used, the results showed the opposite relationship between adjustment and success.EI propósito de este artículo es el de analizar en que medida el ajuste en el diseño organizativo afecta al éxito de los acuerdos de cooperación entre empresas. Para conseguir dicho propósito, se ha ulilizado como referencia teórica el modelo de procesamiento de información. Este modelo fue propuesto originalmente por Galbraith para el análisis del diseño organizativo interno de una empresa, por lo que lo hemos adaptado a las características específicas del diseño externo (o de los acuerdos de cooperación y relacionadas con las necesidades y las capacidades de procesamiento de información. Además, se han desarrollado y utilizado distintos enfoques para medir el constructo "ajuste". Los resultados obtenidos a partir de una muestra de acuerdos internacionales en I+D muestran que el ajuste entre las capacidades y las necesidades de información para llevar a cabo las tareas implicadas en el acuerdo tiene una influencia positiva en el éxito cuando las necesidades de información exceden a las capacidades. Cuando se utiliza un enfoque de eficiencia, los resultados muestran una relación opuesta entre ajuste y éxito.application/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotáhttp://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/28772Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y SocialesRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y SocialesRevista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; Vol. 19, núm. 35 (2009); 133-150 2248-6968 0121-5051Guerras-Martín, Luis Angel and Montoro-Sánchez, Angeles (2009) O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresas. Revista Innovar Journal Revista de Ciencias Administrativas y Sociales; Vol. 19, núm. 35 (2009); 133-150 2248-6968 0121-5051 .O ajuste no desenho organizacional como fator de exito nos acordos de cooperarçao entre empresasArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTAcuerdos de cooperaciónalianzasajuste del diseño organizativocoordinaciónmodelo de procesamiento de informacióncooperation agreementsalliancesadjusting organisational designcoordinationinformation processing modelaccords de coopérationalliancesajustement du design organisationnelcoordinationmodéle de traitement d'informationcordos de cooperarçaoaliançasajuste do desenho organizacionalcoordenaçaomodeio de processamentoORIGINAL28772-103735-1-PB.pdfapplication/pdf9448299https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/1/28772-103735-1-PB.pdf9ff2858aa8c87945749de3489fe15cb6MD5128772-134572-1-PB.htmltext/html92014https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/2/28772-134572-1-PB.htmlffc397f94d7d37f55f19458a1255c3f9MD5228772-103035-1-SP.pdfapplication/pdf9448299https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/3/28772-103035-1-SP.pdf9ff2858aa8c87945749de3489fe15cb6MD53THUMBNAIL28772-103735-1-PB.pdf.jpg28772-103735-1-PB.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7690https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/4/28772-103735-1-PB.pdf.jpg5a91685c5353a88df69beed04a8ec64cMD5428772-103035-1-SP.pdf.jpg28772-103035-1-SP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7690https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/39931/5/28772-103035-1-SP.pdf.jpg5a91685c5353a88df69beed04a8ec64cMD55unal/39931oai:repositorio.unal.edu.co:unal/399312024-01-22 23:06:34.04Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co |