Mercado laboral y formación por competencias. Conceptos para una mirada analítica de las competencias laborales.

Es claro que el mercado laboral ha sufrido cambios profundos durante las últimas décadas. Las nuevas formas de producción, el gran avance tecnológico, la apertura del comercio mundial entre otros factores han promovido un cambio estructural en la manera en cómo funciona el mercado laboral. La socied...

Full description

Autores:
Cardoso Perez, Carlos Eduardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/70015
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/70015
http://bdigital.unal.edu.co/2148/
Palabra clave:
33 Economía / Economics
Rights
openAccess
License
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El trabajo es el punto de convergencia de las fuerzas económicas más importantes, la producción y el consumo, donde la primera encarna el sistema económico actual y la segunda se encuentra contenida dentro una naturaleza social ya que permite a las personas obtener un bienestar y una dignidad social. Dentro de este marco el trabajo cobra vital importancia y se torna en un elemento clave para explicar tanto realidades económicas como sociales. El capital humano termino abordado y frecuentemente asociado al desarrollo entra a ser pieza importante en este esquema ya que es la manera cómo encaja el aumento de las rentas de la sociedad y el aumento de la calidad de vida de las personas. La mayoría de las teorías del desarrollo sostienen al capital humano como motor del crecimiento y el desarrollo económico, entendiendo capital humano como condiciones de salud y sobre todo educación de la población en general. 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Seguiremos con los conceptos sobre la política que impuso el gobierno para dichos cambios específicamente en el tema referente a formación y educación para el trabajo teniendo en cuenta los puntos sobre los cuales se basan los autores para defender los lineamientos sobre los cuales se basan para apoyar esta propuesta. Por último procuraremos realizar una crítica sobre cuales son los efectos de la adecuación de estas políticas de articulación entre el mercado laboral y el sector educativo para varios aspectos tales como el desarrollo, los trabajadores o el bienestar social.Pregradoapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia Sede Bogotá Facultad de Ciencias Económicas Escuela de Economía EconomíaEconomíaCardoso Perez, Carlos Eduardo (2009) Mercado laboral y formación por competencias. Conceptos para una mirada analítica de las competencias laborales. Pregrado thesis, Universidad Nacional de Colombia.33 Economía / EconomicsMercado laboral y formación por competencias. Conceptos para una mirada analítica de las competencias laborales.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TPORIGINALMERCADO_LABORAL_Y_FORMACION_POR_COMPETENCIAS.pdfapplication/pdf218688https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/70015/1/MERCADO_LABORAL_Y_FORMACION_POR_COMPETENCIAS.pdfbe90455ff9e71ef7d3ce25aa2d6df585MD51THUMBNAILMERCADO_LABORAL_Y_FORMACION_POR_COMPETENCIAS.pdf.jpgMERCADO_LABORAL_Y_FORMACION_POR_COMPETENCIAS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3708https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/70015/2/MERCADO_LABORAL_Y_FORMACION_POR_COMPETENCIAS.pdf.jpga3e83323922a779948d7df74d8a6cf8fMD52unal/70015oai:repositorio.unal.edu.co:unal/700152023-06-11 23:03:22.25Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co