El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia

Este artículo estudia las dimensiones de género, sexo y cuidado en los campos de desempeño y en la configuración de las trayectorias laborales de profesionales que se graduaron de la carrera de Antropología en la Universidad Nacional de Colombia, entre 1985 y el 2010. Se basa en una investigación cu...

Full description

Autores:
Zambrano Escovar, Marta
Durán Urrea, Margarita María
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/66154
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66154
http://bdigital.unal.edu.co/67178/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
antropología profesional
antropología de la antropología
jerarquías de género
profesionales
jerarquías morales y laborales
trabajos de cuidado
trayectorias laborales
Universidad Nacional de Colombia.
anthropology of anthropology
care work
care ethics
gender hierarchies
labor trajectories
moral and labor hierarchies
professionals
professional and applied anthropology
Colombian anthropology
Universidad Nacional de Colombia.
antropologia da antropologia
antropologia profissional
hierarquias de gênero
profissionais
hierarquias morais e organizacionais
trabalhos de cuidado
trajetórias trabalhistas
Universidad Nacional de Colombia
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
id UNACIONAL2_4dd9e2cccbe8ed89729e98f168aca8eb
oai_identifier_str oai:repositorio.unal.edu.co:unal/66154
network_acronym_str UNACIONAL2
network_name_str Universidad Nacional de Colombia
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia
title El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia
spellingShingle El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia
3 Ciencias sociales / Social sciences
antropología profesional
antropología de la antropología
jerarquías de género
profesionales
jerarquías morales y laborales
trabajos de cuidado
trayectorias laborales
Universidad Nacional de Colombia.
anthropology of anthropology
care work
care ethics
gender hierarchies
labor trajectories
moral and labor hierarchies
professionals
professional and applied anthropology
Colombian anthropology
Universidad Nacional de Colombia.
antropologia da antropologia
antropologia profissional
hierarquias de gênero
profissionais
hierarquias morais e organizacionais
trabalhos de cuidado
trajetórias trabalhistas
Universidad Nacional de Colombia
title_short El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia
title_full El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia
title_fullStr El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia
title_full_unstemmed El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia
title_sort El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia
dc.creator.fl_str_mv Zambrano Escovar, Marta
Durán Urrea, Margarita María
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Zambrano Escovar, Marta
Durán Urrea, Margarita María
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv 3 Ciencias sociales / Social sciences
topic 3 Ciencias sociales / Social sciences
antropología profesional
antropología de la antropología
jerarquías de género
profesionales
jerarquías morales y laborales
trabajos de cuidado
trayectorias laborales
Universidad Nacional de Colombia.
anthropology of anthropology
care work
care ethics
gender hierarchies
labor trajectories
moral and labor hierarchies
professionals
professional and applied anthropology
Colombian anthropology
Universidad Nacional de Colombia.
antropologia da antropologia
antropologia profissional
hierarquias de gênero
profissionais
hierarquias morais e organizacionais
trabalhos de cuidado
trajetórias trabalhistas
Universidad Nacional de Colombia
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv antropología profesional
antropología de la antropología
jerarquías de género
profesionales
jerarquías morales y laborales
trabajos de cuidado
trayectorias laborales
Universidad Nacional de Colombia.
anthropology of anthropology
care work
care ethics
gender hierarchies
labor trajectories
moral and labor hierarchies
professionals
professional and applied anthropology
Colombian anthropology
Universidad Nacional de Colombia.
antropologia da antropologia
antropologia profissional
hierarquias de gênero
profissionais
hierarquias morais e organizacionais
trabalhos de cuidado
trajetórias trabalhistas
Universidad Nacional de Colombia
description Este artículo estudia las dimensiones de género, sexo y cuidado en los campos de desempeño y en la configuración de las trayectorias laborales de profesionales que se graduaron de la carrera de Antropología en la Universidad Nacional de Colombia, entre 1985 y el 2010. Se basa en una investigación cualitativa con perspectiva biográfica, etnográfica e histórica cuyo núcleo empírico fueron 35 entrevistas (34 en profundidad y una grupal) con dieciocho mujeres y diecinueve hombres que fueron seleccionados según una muestra conceptual que cruzó tres periodos de graduación (1985-1991; 1992-2005 y 2006-2010), procedencia geográfica, origen socioeconómico, sexo, generación, edad, estado civil y campo de desempeño profesional. En este trabajo se analizó la manera como las obligaciones con la familia de origen, la parentela y la prole, así como el cuidado de sí, han motivado pausas en la formación o postergación de la titulación y determinado diferencias sobre las opciones laborales y de contratación según el sexo de las personas entrevistadas. Con base en lo anterior, se puede concluir que las representaciones y prácticas de género en el campo profesional, de la ciencia y la técnica han modulado las asimetrías en las trayectorias laborales de las antropólogas y los antropólogos que fueron entrevistados, así como las de sus pares. El texto explora, además, cómo su devenir profesional ha estado a la vez marcado por condiciones del trabajo y contratación dispares y muchas veces precarias. Finalmente, este artículo propone —y muestra— que el cruce analítico de las categorías género, ética del cuidado y trabajos del cuidado arroja luces y contribuye al entendimiento de las particularidades del ejercicio y orientación de la antropología en Colombia, ya reseñadas y analizadas por la literatura académica disponible. Esto se logra mediante el análisis de la cultura de pares que ha caracterizado a esta disciplina y el choque entre jerarquías laborales y morales que ha regido sus campos de desempeño profesional.
publishDate 2017
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2017-07-01
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2019-07-03T01:34:41Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2019-07-03T01:34:41Z
dc.type.spa.fl_str_mv Artículo de revista
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/ART
format http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str publishedVersion
dc.identifier.issn.spa.fl_str_mv ISSN: 2256-5485
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66154
dc.identifier.eprints.spa.fl_str_mv http://bdigital.unal.edu.co/67178/
identifier_str_mv ISSN: 2256-5485
url https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66154
http://bdigital.unal.edu.co/67178/
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.spa.fl_str_mv https://revistas.unal.edu.co/index.php/recs/article/view/66386
dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Colombiana de Sociología
Revista Colombiana de Sociología
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Zambrano Escovar, Marta and Durán Urrea, Margarita María (2017) El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia. Revista Colombiana de Sociología, 40 (2). pp. 87-106. ISSN 2256-5485
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá - Facultad de Ciencias Humanas - Departamento de Sociología
institution Universidad Nacional de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/66154/1/66386-340543-3-PB.pdf
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/66154/2/66386-340543-3-PB.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv d8f98261d6cec5d3d1bc38d035577bd9
2dde0a805a659b348347b5c87dc2136b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia
repository.mail.fl_str_mv repositorio_nal@unal.edu.co
_version_ 1814089616176709632
spelling Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Zambrano Escovar, Marta2d38126c-c0df-4daa-bb42-e5842d849017300Durán Urrea, Margarita María2590fb43-7bbe-4093-bec0-e7a22f543e8d3002019-07-03T01:34:41Z2019-07-03T01:34:41Z2017-07-01ISSN: 2256-5485https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/66154http://bdigital.unal.edu.co/67178/Este artículo estudia las dimensiones de género, sexo y cuidado en los campos de desempeño y en la configuración de las trayectorias laborales de profesionales que se graduaron de la carrera de Antropología en la Universidad Nacional de Colombia, entre 1985 y el 2010. Se basa en una investigación cualitativa con perspectiva biográfica, etnográfica e histórica cuyo núcleo empírico fueron 35 entrevistas (34 en profundidad y una grupal) con dieciocho mujeres y diecinueve hombres que fueron seleccionados según una muestra conceptual que cruzó tres periodos de graduación (1985-1991; 1992-2005 y 2006-2010), procedencia geográfica, origen socioeconómico, sexo, generación, edad, estado civil y campo de desempeño profesional. En este trabajo se analizó la manera como las obligaciones con la familia de origen, la parentela y la prole, así como el cuidado de sí, han motivado pausas en la formación o postergación de la titulación y determinado diferencias sobre las opciones laborales y de contratación según el sexo de las personas entrevistadas. Con base en lo anterior, se puede concluir que las representaciones y prácticas de género en el campo profesional, de la ciencia y la técnica han modulado las asimetrías en las trayectorias laborales de las antropólogas y los antropólogos que fueron entrevistados, así como las de sus pares. El texto explora, además, cómo su devenir profesional ha estado a la vez marcado por condiciones del trabajo y contratación dispares y muchas veces precarias. Finalmente, este artículo propone —y muestra— que el cruce analítico de las categorías género, ética del cuidado y trabajos del cuidado arroja luces y contribuye al entendimiento de las particularidades del ejercicio y orientación de la antropología en Colombia, ya reseñadas y analizadas por la literatura académica disponible. Esto se logra mediante el análisis de la cultura de pares que ha caracterizado a esta disciplina y el choque entre jerarquías laborales y morales que ha regido sus campos de desempeño profesional.This article examines how gender, sex, and care work have shaped the professional practices and labor careers of several cohorts of anthropologists who obtained their undergraduate degree from Universidad Nacional de Colombia between 1985 and 2010. Our findings draw on a qualitative research project that combined ethnographic, biographical, and historical approaches. We conducted  35 interviews (34 in-depth interviews and one group interview) with eighteen women and nineteen men, who fulfilled the following criteria of  a conceptual sample: three graduation periods (1985-1991; 1992-2005; and 2006-2010), place of birth, socioeconomic status, sex, generation, age, marital status, and field of professional practice. We analyze the ways in which the obligations assumed by our interviewees with their parents, relatives, and offspring, and with their own self-care, have led them to interrupt their training or delay their graduation. We also explore how these kinship duties have resulted in differing and gender-biased work options and employment histories for men and women. We argue that both gender representations and practices of professional and applied anthropology and of science and technology have conditioned the asymmetrical careers of these anthropologists, as well as those of their peers. This paper explores, in addition, how their work histories have also been marked by unsatisfactory and often precarious work and employment conditions. Finally, we purport that an intersectional analysis of gender, ethics of care, and care work contributes to the understanding of Colombian anthropology´s distinct  practices and orientations. We support this argument by analyzing the peer culture that invigorates this discipline and fuels confrontation between the labor and moral hierarchies that govern its professional and applied fields.Este artigo estuda as dimensões de gênero, sexo e cuidado nos campos de desempenho e na configuração das trajetórias trabalhistas de profissionais que se formaram em antropologia na Universidad Nacional de Colombia, entre 1985 e 2010. Baseia-se numa pesquisa qualitativa com perspectiva biográfica, etnográfica e histórica, cujo núcleo empírico foram 35 entrevistas (34 em profundidade e uma grupal) com 18 mulheres e 19 homens selecionados segundo uma amostra conceitual que cruzou três períodos de graduação (1985-1991; 1992-2005 e 2006-2010), procedência geográfica, origem socioeconômica, sexo, geração, idade, estado civil e campo de atuação profissional. Neste trabalho, foi analisada a maneira como as obrigações com a família de origem, a parentela e a prole, bem como o cuidado de si têm motivado pausas na formação ou adiamento da titulação e determinado diferenças sobre as opções profissionais e de contratação de acordo com o sexo das pessoas entrevistadas. Assim, pode-se concluir que as representações e as práticas de gênero no campo profissional, da ciência e da técnica têm moldado as assimetrias nas trajetórias trabalhistas das/os antropólogas/os entrevistadas/os, bem como as de seus pares. Além disso, este texto explora como seu futuro profissional tem estado ao mesmo tempo marcado por condições do trabalho e da contratação díspares e muitas vezes precárias. Finalmente, o artigo propõe —e mostra— que o cruzamento analítico das categorias gênero, ética do cuidado e trabalhos do cuidado esclarece as particularidades do exercício e da orientação da antropologia na Colômbia, já resenhadas e analisadas pela literatura acadêmica disponível, e contribui para seu entendimento. Isso se consegue pela análise da cultura de pares que tem caracterizado essa disciplina e o choque entre hierarquias organizacionais e morais que tem regido seus campos de atuação profissional.application/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá - Facultad de Ciencias Humanas - Departamento de Sociologíahttps://revistas.unal.edu.co/index.php/recs/article/view/66386Universidad Nacional de Colombia Revistas electrónicas UN Revista Colombiana de SociologíaRevista Colombiana de SociologíaZambrano Escovar, Marta and Durán Urrea, Margarita María (2017) El efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en Colombia. Revista Colombiana de Sociología, 40 (2). pp. 87-106. ISSN 2256-54853 Ciencias sociales / Social sciencesantropología profesionalantropología de la antropologíajerarquías de géneroprofesionalesjerarquías morales y laboralestrabajos de cuidadotrayectorias laboralesUniversidad Nacional de Colombia.anthropology of anthropologycare workcare ethicsgender hierarchieslabor trajectoriesmoral and labor hierarchiesprofessionalsprofessional and applied anthropologyColombian anthropologyUniversidad Nacional de Colombia.antropologia da antropologiaantropologia profissionalhierarquias de gêneroprofissionaishierarquias morais e organizacionaistrabalhos de cuidadotrajetórias trabalhistasUniversidad Nacional de ColombiaEl efecto espejo: sexo, género y cuidado en las trayectorias profesionales y las jerarquías morales y laborales de la antropología en ColombiaArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTORIGINAL66386-340543-3-PB.pdfapplication/pdf5058386https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/66154/1/66386-340543-3-PB.pdfd8f98261d6cec5d3d1bc38d035577bd9MD51THUMBNAIL66386-340543-3-PB.pdf.jpg66386-340543-3-PB.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6823https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/66154/2/66386-340543-3-PB.pdf.jpg2dde0a805a659b348347b5c87dc2136bMD52unal/66154oai:repositorio.unal.edu.co:unal/661542024-05-14 23:09:20.847Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co