Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja

Mediante esta investigación, la autora, propone una manera diferente de ver el poder en las organizaciones, utilizando el paradigma de la complejidad, donde las relaciones que emergen de su interactuar cotidiano, ofrecen una alternativa que brinda a la administración, la posibilidad de hacer una ges...

Full description

Autores:: Chaux Mayorga, Carmen Elisa

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2006

Institución:: Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:: Universidad Nacional de Colombia

Idioma:: spa

id	UNACIONAL2_4c8e63171ba84b8eb1a5e40af8c232c5
oai_identifier_str	oai:repositorio.unal.edu.co:unal/2855
network_acronym_str	UNACIONAL2
network_name_str	Universidad Nacional de Colombia
repository_id_str
spelling	Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Noguera de Echeverri, Ana Patricia (Thesis advisor)3024b5e3-c7cd-449f-8f58-a7fa8c3857f2Chaux Mayorga, Carmen Elisad8f0c268-802b-47a3-a52b-0359bcecd53f3002019-06-24T12:54:31Z2019-06-24T12:54:31Z2006https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/2855http://bdigital.unal.edu.co/1229/Mediante esta investigación, la autora, propone una manera diferente de ver el poder en las organizaciones, utilizando el paradigma de la complejidad, donde las relaciones que emergen de su interactuar cotidiano, ofrecen una alternativa que brinda a la administración, la posibilidad de hacer una gestión participativa, que respete y valore las diferencias y las minorías que la componen. La propuesta subsidia una serie de aportes que se vienen gestando desde las teorías de la complejidad, específicamente desde la línea de investigación organización, complejidad y medio ambiente, la cual promueve emergencias de nuevas epistemes que genera cambios, diálogos y travesías desde la teoría y la práctica en las organizaciones. (Texto tomado de la fuente)With this investigation the author proposes a different outlook on the power of organizations; using the complexity paradigm, where the relationships that emerge from the daily interactions offer the administration the possibility of a participative gestion that values and respects the differences and minorities that make the organization. The proposal subsidies a series of contributions gestating from the theories of complexity, specifically from the line of organization investigation, complexity and environment, witch promotes the emergency of new epistemes that generate changes, dialogs and passages from the theory and practice in the organization.Maestríaapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia Sede Manizales Facultad de Administración Departamento de AdministraciónDepartamento de AdministraciónChaux Mayorga, Carmen Elisa (2006) Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales.36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relationsParticipación en la administración de empresasPoderesComplejidadUna mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva complejaTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMORIGINALcarmenelisachauxmayorga.pdfTesis de Maestría en Administraciónapplication/pdf2165191https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/2855/1/carmenelisachauxmayorga.pdf055577406e5dd6709661af2544b4cab2MD51THUMBNAILcarmenelisachauxmayorga.pdf.jpgcarmenelisachauxmayorga.pdf.jpgTesis de Maestría en Administraciónimage/jpeg3603https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/2855/2/carmenelisachauxmayorga.pdf.jpgc54a2590f57c21738ed6ed0afc0a4bccMD52unal/2855oai:repositorio.unal.edu.co:unal/28552022-12-26 10:18:26.658Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv	Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
title	Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
spellingShingle	Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja 36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations Participación en la administración de empresas Poderes Complejidad
title_short	Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
title_full	Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
title_fullStr	Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
title_full_unstemmed	Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
title_sort	Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
dc.creator.fl_str_mv	Chaux Mayorga, Carmen Elisa
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv	Noguera de Echeverri, Ana Patricia (Thesis advisor)
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv	Chaux Mayorga, Carmen Elisa
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv	36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
topic	36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations Participación en la administración de empresas Poderes Complejidad
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv	Participación en la administración de empresas Poderes Complejidad
description	Mediante esta investigación, la autora, propone una manera diferente de ver el poder en las organizaciones, utilizando el paradigma de la complejidad, donde las relaciones que emergen de su interactuar cotidiano, ofrecen una alternativa que brinda a la administración, la posibilidad de hacer una gestión participativa, que respete y valore las diferencias y las minorías que la componen. La propuesta subsidia una serie de aportes que se vienen gestando desde las teorías de la complejidad, específicamente desde la línea de investigación organización, complejidad y medio ambiente, la cual promueve emergencias de nuevas epistemes que genera cambios, diálogos y travesías desde la teoría y la práctica en las organizaciones. (Texto tomado de la fuente)
publishDate	2006
dc.date.issued.spa.fl_str_mv	2006
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv	2019-06-24T12:54:31Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv	2019-06-24T12:54:31Z
dc.type.spa.fl_str_mv	Trabajo de grado - Maestría
dc.type.driver.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.content.spa.fl_str_mv	Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv	http://purl.org/redcol/resource_type/TM
status_str	acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/2855
dc.identifier.eprints.spa.fl_str_mv	http://bdigital.unal.edu.co/1229/
url	https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/2855 http://bdigital.unal.edu.co/1229/
dc.language.iso.spa.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.relation.ispartof.spa.fl_str_mv	Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales Facultad de Administración Departamento de Administración Departamento de Administración
dc.relation.references.spa.fl_str_mv	Chaux Mayorga, Carmen Elisa (2006) Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales.
dc.rights.spa.fl_str_mv	Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.spa.fl_str_mv	Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv	Atribución-NoComercial 4.0 Internacional Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv	openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv	application/pdf
institution	Universidad Nacional de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv	https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/2855/1/carmenelisachauxmayorga.pdf https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/2855/2/carmenelisachauxmayorga.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv	055577406e5dd6709661af2544b4cab2 c54a2590f57c21738ed6ed0afc0a4bcc
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia
repository.mail.fl_str_mv	repositorio_nal@unal.edu.co
_version_	1806886163276890112

Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja

Publicaciones similares