Una mirada a las relaciones de poder en las organizaciones con una perspectiva compleja
Mediante esta investigación, la autora, propone una manera diferente de ver el poder en las organizaciones, utilizando el paradigma de la complejidad, donde las relaciones que emergen de su interactuar cotidiano, ofrecen una alternativa que brinda a la administración, la posibilidad de hacer una ges...
- Autores:
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Chaux Mayorga, Carmen Elisa
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/2855
- Palabra clave:
- 36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Participación en la administración de empresas
Poderes
Complejidad
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
| Summary: | Mediante esta investigación, la autora, propone una manera diferente de ver el poder en las organizaciones, utilizando el paradigma de la complejidad, donde las relaciones que emergen de su interactuar cotidiano, ofrecen una alternativa que brinda a la administración, la posibilidad de hacer una gestión participativa, que respete y valore las diferencias y las minorías que la componen. La propuesta subsidia una serie de aportes que se vienen gestando desde las teorías de la complejidad, específicamente desde la línea de investigación organización, complejidad y medio ambiente, la cual promueve emergencias de nuevas epistemes que genera cambios, diálogos y travesías desde la teoría y la práctica en las organizaciones. (Texto tomado de la fuente) |
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