Factores que afectan la perdurabilidad empresarial en Leticia - Amazonas - Colombia (2000 - 2011)
El presente trabajo de tesis tiene como objetivo identificar los factores que afectan la perdurabilidad empresarial en Leticia - Amazonas, durante el periodo de 2000 - 2011. Para el desarrollo fue necesario revisar definiciones empresariales, antecedentes y diferenciar entre los conceptos de fracaso...
- Autores:
-
Marín Luján, Patricia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/53816
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/53816
http://bdigital.unal.edu.co/48483/
- Palabra clave:
- 3 Ciencias sociales / Social sciences
33 Economía / Economics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Perdurabilidad
Empresario
Emprendedor
Leticia - Amazonas - Colombia
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de ColombiaAcceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ochoa Zuluaga, Germán IgnacioMarín Luján, Patricia90ecc66c-7a85-4756-aa8d-184c07e740653002019-06-29T18:29:31Z2019-06-29T18:29:31Z2015https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/53816http://bdigital.unal.edu.co/48483/El presente trabajo de tesis tiene como objetivo identificar los factores que afectan la perdurabilidad empresarial en Leticia - Amazonas, durante el periodo de 2000 - 2011. Para el desarrollo fue necesario revisar definiciones empresariales, antecedentes y diferenciar entre los conceptos de fracaso y perdurabilidad empresarial que pudieran ayudar a sustentar la investigación y entender en contexto la región, para lo cual se encontró bibliografía relacionada sobre estudios del éxito empresarial y muy poca sobre los factores que afectan la perdurabilidad en las empresas. La metodología implementada se aplicó en un trabajo de campo en la ciudad de Leticia, Amazonas. Se aplicaron cuestionarios a los representantes legales de las empresas que cesaron sus actividades comerciales. La información obtenida permitió identificar los factores y realizar recomendaciones para la implementación o aplicación de procesos administrativos empresariales a los futuros emprendedores, administradores o empresarios de la región como herramientas que ayuden a superar los inconvenientes de las empresas en el mercado, tales como falta de planeación, capacitación del personal, constantes cambios en el mercado, entre otros.Abstract. This thesis aims to identify the factors that affect the business sustainability in Leticia - Amazon, during the period of 2000 - 2011, for completion of the investigation was necessary to review concepts, definitions and business background that could help to sustain the research and business background that could help to sustain the research and understand in context the region. The research was conducted through questionnaires applied to the legal representatives of the companies which had ceased its commercial activities, data that allowed us to make recommendations for the implementation or application of administrative business processes to prospective entrepreneurs, managers, or entrepreneurs in the region as tools to help you overcome the disadvantages of the companies in the market.Maestríaapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia Sede AmazoníaSede AmazoníaMarín Luján, Patricia (2015) Factores que afectan la perdurabilidad empresarial en Leticia - Amazonas - Colombia (2000 - 2011). Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia sede Amazonia.3 Ciencias sociales / Social sciences33 Economía / Economics65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relationsPerdurabilidadEmpresarioEmprendedorLeticia - Amazonas - ColombiaSustainabilityBusinessesEntrepreneurBusinessmanFactores que afectan la perdurabilidad empresarial en Leticia - Amazonas - Colombia (2000 - 2011)Trabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMUniversidad Nacional de Colombia - Sede AmazonasTEXTpatriciamarinlujan.2015.pdf.txtpatriciamarinlujan.2015.pdf.txttext/plain111792https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/53816/2/patriciamarinlujan.2015.pdf.txtd931fa11514c3a74ac349659b91a3ec6MD52THUMBNAILpatriciamarinlujan.2015.pdf.jpgpatriciamarinlujan.2015.pdf.jpgimage/jpeg1767https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/53816/3/patriciamarinlujan.2015.pdf.jpg2dfa792df9e634afdf959ca9fe43304dMD53ORIGINALpatriciamarinlujan.2015.pdfapplication/pdf1446058https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/53816/1/patriciamarinlujan.2015.pdf3224605844fa7ed86c0ab9c6a93ec87aMD51unal/53816oai:repositorio.unal.edu.co:unal/538162021-03-30 10:28:08.518Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co |
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El presente trabajo de tesis tiene como objetivo identificar los factores que afectan la perdurabilidad empresarial en Leticia - Amazonas, durante el periodo de 2000 - 2011. Para el desarrollo fue necesario revisar definiciones empresariales, antecedentes y diferenciar entre los conceptos de fracaso y perdurabilidad empresarial que pudieran ayudar a sustentar la investigación y entender en contexto la región, para lo cual se encontró bibliografía relacionada sobre estudios del éxito empresarial y muy poca sobre los factores que afectan la perdurabilidad en las empresas. La metodología implementada se aplicó en un trabajo de campo en la ciudad de Leticia, Amazonas. Se aplicaron cuestionarios a los representantes legales de las empresas que cesaron sus actividades comerciales. La información obtenida permitió identificar los factores y realizar recomendaciones para la implementación o aplicación de procesos administrativos empresariales a los futuros emprendedores, administradores o empresarios de la región como herramientas que ayuden a superar los inconvenientes de las empresas en el mercado, tales como falta de planeación, capacitación del personal, constantes cambios en el mercado, entre otros. |
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