Pobreza monetaria e informalidad laboral femenina en Colombia, ¿un problema de endogeneidad? Estudio 2020 - 2021

ilustraciones, diagramas

Autores:
Fula Melo, Daniela Paola
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/86199
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/86199
https://repositorio.unal.edu.co/
Palabra clave:
330 - Economía::331 - Economía laboral
J21 Labor Force and Employment, Size, and Structure
Pobreza monetaria
Informalidad laboral
Trabajos feminizados
Monetary poverty
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Feminized jobs
Empleo de las mujeres
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Poverty
Informal sector
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El presente trabajo buscó responder a estas preguntas mediante un análisis de la base de datos de lo que responden las personas ocupadas en la Gran Encuesta de Hogares (GEIH). Para ello, se calculó la probabilidad de ser informal y ser pobre, cuando se es mujer en Colombia y se construyó un modelo para estimar si efectivamente la relación entre estas variables es fuerte. Los resultados indican que efectivamente es mayor la probabilidad de ser informal y ser pobre cuando se es mujer, pero también cuando se consideran otras variables como nivel de educación, edad, jefatura del hogar y nivel de ingresos. Aun teniendo en cuenta estos factores explicativos en el modelo, la pobreza y la informalidad se influyen mutuamente generando un problema de doble causalidad y de posible endogeneidad. (Texto tomado de la fuente).What are the determinants for a woman in Colombia to be poor and have informal employment? Why are some women who have certain characteristics in common, such as being the head of the household and belonging to the lowest strata, the most affected by informal employment? This work seeks to answer these questions through an analysis of the database of what employed people respond to in the Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). To do this, the probability of being informal, being poor, when you are a woman in Colombia was calculated and a model was built to estimate whether the association of these variables is indeed strong. The results indicate that the probability of being informal and being poor is indeed greater when you are a woman, but also when other variables such as level of education, age, head of household and income level are considered. Even taking these explanatory factors into account in the model, poverty and informality influence each other, generating a problem of double causality and possible endogeneity.MaestríaMagíster en Ciencias EconómicasEconomía pública y políticasxvi, 107 páginasapplication/pdfspaUniversidad Nacional de ColombiaBogotá - Ciencias Económicas - Maestría en Ciencias EconómicasFacultad de Ciencias EconómicasBogotá, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá330 - Economía::331 - Economía laboralJ21 Labor Force and Employment, Size, and StructurePobreza monetariaInformalidad laboralTrabajos feminizadosMonetary povertyLabor informalityFeminized jobsEmpleo de las mujeresPobrezaSector informalWomens employmentPovertyInformal sectorPobreza monetaria e informalidad laboral femenina en Colombia, ¿un problema de endogeneidad? Estudio 2020 - 2021Monetary poverty and female labor informality in Colombia, a problem of endogeneity? Case study 2020 - 2021Trabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMMencarini, L., Franzini C., & Murgia A. (2019). The effect of paternity leave on men's career advancement and family caregiving. Social Science Quarterly, 2019.Melo Becerra, L. A., Otero Cortés, A., Ramos Forero, J. E., & Tribín Uribe, A. M. (2020). Impacto fiscal de la migración venezolana. Banco de La República, 289, 1–34.Ministerio de Trabajo. (MinTrabajo). (2021). Postulación para apoyo económico de septiembre y octubre por generar nuevos empleos podrá realizarse en noviembre.Ministerio de Trabajo de Colombia (MinTrabajo). (2021a). Estrategia Nacional de Formalización Laboral 2016-2019. https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/19177522/Informe+de+Gesti%C3%B3n+Estrategia+Nacional+de+Formalizaci%C3%B3n+Laboral+2016-2019.pdf/Ministerio de Trabajo. (MinTrabajo). (2023). 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Madrid: Fuhem Ecosocial.ConsejerosEstudiantesGrupos comunitariosInvestigadoresPadres y familiasPúblico generalReceptores de fondos federales y solicitantesResponsables políticosORIGINAL1018485757.2024.pdf1018485757.2024.pdfTesis de Maestría en Ciencias Económicasapplication/pdf1607110https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/86199/2/1018485757.2024.pdf00380b41e6eb0e10a1323c69148d16d3MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-85879https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/86199/1/license.txteb34b1cf90b7e1103fc9dfd26be24b4aMD51THUMBNAIL1018485757.2024.pdf.jpg1018485757.2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4596https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/86199/3/1018485757.2024.pdf.jpg46e26931e324c01a4a1c714acbbe617cMD53unal/86199oai:repositorio.unal.edu.co:unal/861992024-08-25 23:11:18.622Repositorio Institucional Universidad Nacional de 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