Aportes de la sistémica a la construcción de una identidad epistemológica de la administración de organizaciones.

En este trabajo se realiza una reflexión en torno a la sistémica también conocida como pensamiento sistémico. A lo largo del texto se procede evaluando sus principales características, conceptos, evolución histórica y particularidades, para así destacar los aportes de esta disciplina a la construcci...

Full description

Autores:: Pulido Porras, Luis Alejandro

Tipo de recurso:: Article of journal

Fecha de publicación:: 2008

Institución:: Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:: Universidad Nacional de Colombia

Idioma:: spa

Description
Summary:	En este trabajo se realiza una reflexión en torno a la sistémica también conocida como pensamiento sistémico. A lo largo del texto se procede evaluando sus principales características, conceptos, evolución histórica y particularidades, para así destacar los aportes de esta disciplina a la construcción de un corpus teórico científico de las ciencias administrativas. De esta manera se redime la importancia de los administradores holísticos en la sociedad y lo fundamental que resulta la formación integral de los mismos, ya que así se logra una interacción mas profunda con los especialistas de diferentes campos, y con ello un abordaje integral de los problemas de las organizaciones contemporáneas. En primera instancia se procede desarrollando una revisión de los conceptos en materia de pensamiento sistémico para luego pasar a enunciar los principales aportes hechos a la administración de organizaciones. Seguidamente se presentan las principales debilidades que, a juicio tanto de diversos especialistas, como del autor, presenta el pensamiento sistémico; resaltando los límites que este tiene frente a otros paradigmas, como el paradigma de la complejidad. Finalmente se cierra el documento con las conclusiones respectivas, que resultan del desarrollo del ejercicio tanto de revisión bibliográfica como de exposición final mediante el presente texto.

Aportes de la sistémica a la construcción de una identidad epistemológica de la administración de organizaciones.

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