La praxis administrativa y el orden. Una noción de la práctica administrativa como ordenación instrumental, sistemática e intencional de las organizaciones

Resumen:El presente escrito se ubica en el contexto de la concepción de la práctica administrativa en un sentido global. Específicamente, se busca ilustrar cómo esta práctica social puede ser descrita como una técnica social, cuya caracterización se da como una ordenación instrumental, sistemática e...

Full description

Autores:
Pineda-Henao, Elkin Fabriany
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/69316
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/69316
http://bdigital.unal.edu.co/70987/
Palabra clave:
1 Filosofía y psicología / Philosophy and psychology
33 Economía / Economics
35 Administración pública y ciencia militar / Public administration and military science
Práctica administrativa
Sentido universal
Técnica social
Orden
Orden organizacional
Administrative practice
Universal sense
Social technique
Orden
Organizational order
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Description
Summary:Resumen:El presente escrito se ubica en el contexto de la concepción de la práctica administrativa en un sentido global. Específicamente, se busca ilustrar cómo esta práctica social puede ser descrita como una técnica social, cuya caracterización se da como una ordenación instrumental, sistemática e intencional de las organizaciones. Lo anterior a partir de una interpretación de la noción de técnica de Álvarez, Fernandez­ Posse y Ristori (1996), y relacionándolo con la noción de 'orden', trabajada por Eduardo García Máynez (1965). Así las cosas, la práctica administrativa, al ser una técnica social, contiene lógicamente en sus propiedades intrínsecas las características generales de toda técnica, lo que supone, por un lado, un orden en el proceder de dicha praxis y, por el otro, un orden resultante en su intervención en la realidad organizacional.