Instituto de liderazgo público UNAL - ADEXUN : Una universidad para el liderazgo público

ilustraciones en blanco y negro

Autores:
Caballero Durán, Liliana
Buitrago Hurtado, Gustavo
Ayala García, Cristhian
Tipo de recurso:
Book
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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Liderazgo
Colombia
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Caballero Durán, Liliana33a3acf207eb121c6f2a664619d37319Buitrago Hurtado, Gustavo3f900cd772391669ea286ad36f2963ccAyala García, Cristhiancac0367533b2887b061485a53ed7c8a7Mantilla, MónicaUniversidad Nacional de Colombia. Rectoría2018 - 2024BogotáColombia2024-04-17T18:52:30Z2024-04-17T18:52:30Z2024https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/85938ilustraciones en blanco y negroLa creación del Instituto de Liderazgo Público de la Universidad Nacional de Colombia (ilp unal - adexun) se encuentra arraigada en la historia y los principios fundamentales de la Universidad Nacional de Colombia (unal), así como en la misión de la Asociación de Exalumnos de la Universidad Nacional de Colombia (adexun). Ambas instituciones comparten el compromiso de impulsar procesos democráticos y ciudadanos desde una perspectiva académica, centrándose en la gestión y transferencia de conocimiento para abordar las problemáticas sociales colombianas. Históricamente, la unal ha sido un referente en la formación de ciudadanos integrales, agentes éticos de transformación cultural y comprometidos con el país y el mundo. El liderazgo ha sido un elemento constitutivo de su adn institucional, cohesionando a la comunidad universitaria en su conjunto. La universidad ha buscado construir una sociedad basada en el conocimiento, el diálogo constructivo y participativo y el intercambio transformador de saberes. Por otro lado, la adexun, desde su fundación, ha tenido como misión integrar a los egresados de la unal, promoviendo su liderazgo y posicionamiento a nivel nacional e internacional. Además, ha estimulado el sentido de pertenencia y solidaridad entre sus miembros, generando acciones conjuntas para fortalecer la comunidad de exalumnos. (Texto tomado de la fuente)Primera edición, 2024Introducción El ejercicio del liderazgo en la Universidad Nacional de Colombia Una universidad para el liderazgo público Convergencia por Colombia Formación en liderazgo público "Ecosistema de liderazgo público" de la Universidad Nacional de Colombia Acciones de liderazgo de la Universidad Nacionald e Colombia Conclusiones Referencias66 páginasspaSerie Documentos Universitarios 2018-2024;15Bustamante R., S. L, Buitrago H., G., Gil G., A. M. y Patiño, L. F. (2023). Avance: mapas dinámicos de las sedes de la Universidad Nacional de Colombia. Modelos de interacción de la comunidad académica de la unal con otros actores. Universidad Nacional de Colombia; Instituto de Liderazgo PúblicoCaballero Durán, L. (2021). Convergencia por Colombia 2.0: agenda social y salidas democráticas a la crisis: seguimiento e impulso a la deliberación pública colombiana para encontrar salidas democráticas (Informe final de la subvención No. 141770 de 2021). Universidad Nacional de Colombia; Instituto de Estudios Políticos y Relaciones Internacionales; Instituto de Liderazgo Público, Fundación Ford.Montoya, D., Peláez, J. H., Arboleda, J., Gaviria, A., Gaviria, L., Parra, H. y Varela, E. (2021). Carta universitaria a la nación colombiana. https://www.javeriana.edu.co/pesquisa/ wp-content/uploads/2021/07/Carta-Universitaria-ala-Nación-Colombiana.pdfDecreto 1210 de 1993. [Presidencia de la República de Colombia]. 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