O lado escuro nas práticas de responsabilidade social corporativa do setor floricultor

A floricultura colombiana, em grande parte localizada na savana de Bogotá, desde várias décadas mantém uma importante presença em mercados internacionais. Este nexo com o processo de globalização há situado os empresários do setor num cenário em que tem sido freqüentes os questionamentos e discussõe...

Full description

Autores:
Valero, Edgar Augusto
Camacho Reyes, Karina
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/32469
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/32469
http://bdigital.unal.edu.co/22549/
Palabra clave:
Agroindústria
Floricultura
Trabalhadores rurais
Condições de trabalho
Responsabilidade social corporativa
Ética empresarial
Códigos de conduta empresarial
Selos de qualidade
Globalização
agroindustria
floricultura
trabajadores agrícolas
condiciones de trabajo
responsabilidad social corporativa
ética empresarial
códigos de conducta empresarial
sellos de calidad
globalización
Agroindustry
floriculture
agricultural workers
working conditions
corporate social responsibility
company ethics
codes of company conduct
guarantees of quality
globalisation
Agro-industrie
Floriculture
Travailleurs agricoles
Conditions de travail
Responsabilité sociale corporative
Éthique de l´entreprise
Codes de conduite de l´entreprise
Label de qualité
Globalisation
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Description
Summary:A floricultura colombiana, em grande parte localizada na savana de Bogotá, desde várias décadas mantém uma importante presença em mercados internacionais. Este nexo com o processo de globalização há situado os empresários do setor num cenário em que tem sido freqüentes os questionamentos e discussões em torno dos problemas trabalhistas e ambientais, derivados de seus processos. Por isso, tem-se avançado na aplicação das práticas de Responsabilidade Social Corporativa como os códigos de conduta e selos de qualidade. Considerando a situação trabalhista do setor, poderia se supor que essas práticas contribuiriam para algumas melhorias. Não obstante, são percebidos avances limitados, em razão do enfoque simplesmente defensivo e do manejo de imagem que se tem dado a essas atividades, em um contexto onde predomina uma acentuada orientação à flexibilidade de custos e onde não existe reconhecimento ao trabalhador nem diálogo social.